Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência com T&DNoções de Recursos
Descrição: Analista de Recursos Humanos I (Foco em administração de benefícios)Belo Horizonte/MG#VemSerOCO
Descrição: Local de Trabalho:Salvador/BAFormação:Administração, RH, área correlatas.Conhecimentos Técnicos: Pacote MS-Office Rotinas administrativas e de RH/DPPrincipais atividades do cargo:Recrutamento e Seleção de pessoalPreparo de documentação de admissãoIntegração de novos colaboradoresAdministrar benefícios concedidos da empresa aos empregadosCadastro das Admissões no sistemaPonto eletrôn...
Descrição: Requisitos: Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação.-Necessário experiência anterior com criação de propostas educacionais digitais (cursos, vídeo, e-book, entre outros);-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e de Adobe;Desejável:-Conhecimento de platafo...
Descrição: Realizar vendas externas e internas do(s) produto(s) oferecido(s) pela empresa aos clientes da área operacional de atuação. Além daqueles já cadastrados, prospectar novos clientes realizando apresentação da(s) marca(s) e explanação dos serviços de pós venda, acompanhando a satisfação do(s) cliente(s) com o(s) produto(s) para que o mesmo seja fidelizado a empresa.Outros requisitos: Ex...
Descrição: O PROTAGONISMO leva novos talentos a irem além, impulsionando a inovação, o trabalho em equipe, o aprendizado prático por meio do desenvolvimento e a construção de um futuro melhor.Ser protagonista da própria jornada é ter certeza de excelência e de que há pessoas que caminham juntas em busca do mesmo objetivo: evolução.Venha ser Gerdau e seja protagonista do seu futuro!Pré requisito...
Descrição: O Programa de Estágio do Grupo Sotreq com início em Julho/2024 visa candidatos que estejam cursando o ensino superior com finalização prevista para jun/2026.Necessário ter disponibilidade para atuação de 06 horas diárias e 30 horas por semana.Conhecimento em Pacote Office e Inglês.Idiomas:Inglês - Nível Básico e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Proatividade, comunicação...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino superior nas áreas de Arquitetura, Administração de Empresas, Engenharia Civil, Edificações, Marketing ou áreas correlatas.Necessário: Ter capacidade técnica para demonstrar produtos em protótipos e treinamentos; Conhecimento de Processo de Vendas de valor agregado (Prospecção, Apresentação, Negociação e Fechamento);Conhecimento do mercado onde atua: c...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
absenteísmo;Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;Viabilizar oportunidades e projetos para fortalecer a missão, princípios, valores, políticas cargo exercido, conforme orientação de superiores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicolog...
o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospital Dia ...
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo que manter a boa qualidade em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de ...
Descrição: DescriçãoLíder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
.- Experiência na área administrativa.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS
Todas as informações serão avaliadas pela nossa equipe de Recursos Humanos.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Descrição: Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Todas as informações serão avaliadas pela nossa equipe de Recursos Humanos.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Assistir à parturiente e puérpera, atentando para os aspectos físicos e procedimentos necessários
que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
RESPONSÁVEL PELA MANUTENÇÃO E QUALIDADE MANTENDO O MENOR CUSTO POSSÍVEL, MEDIANTE ADEQUADA REALOCAÇÃO DE SEUS RECURSOS HUMANOS, TÉCNICOS E MATERIAIS.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Hospital Dia Santo Amaro180h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
riscos à saúde ocupacional, avaliar exposições e propor medidas de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas
áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office
específicas COREN- Experiência. 6 mesesAtividades:"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado que consiste no diagnóstico, planejamento, execução
aplicação de políticas e diretrizes, como por exemplo diretrizes de controle orçamentário e políticas de Recursos Humanos; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.O que você precisa ter
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
cirúrgico do dia e direcionar a equipe sob sua responsabilidade; Prever e prover recursos humanos necessários para as atividades desenvolvidas no setor; Prever e prover