Descrição: Missão do Cargo:Executar rotinas inerentes a área de Administração de Pessoal abrangendo o controle e processamento de férias, aManutenção da documentação dos dossiês funcionais e a prestação de atendimento aos colaboradores bem como aInteração com as areas de interface visando o esclarecimento de dúvidas e auxílio na solução de problemas dosColaboradores bem como a mitigação dos ris...
atuação regulamentados pela empresa.Responsável pelo desenvolvimento das rotinas operacionais da área de Recursos Humanos, conforme legislação e procedimentos, zelando para que estas operações ocorram de acordo com estudos referentes as operações logísticas (programação, roteirização, distribuição, transportes e recursos
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo que manter a boa qualidade em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de ...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de RH Payroll para integrar nossa equipe. O candidato ideal é proativo, dinâmico e possui forte interesse na área de RH. Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática em um ambiente corporativo, contribuindo para diversas atividades e projetos da área.O HR Payroll é uma área que cuida do processo de Folha de Pagamento da e...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo escritório e de limpeza, bem como das manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade;Gestão de recursos humanos e contr...
para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento de Recursos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Auxiliar e realizar processos administrativos e de apoio vinculados à loja como atividades de Recursos Humanos, Contas a pagar, Lançamento de notas, Gestão de documentos/solicitações, Suprimentos, Tesouraria
nasceu de um sonho, em 1993, e se tornou um dos mais importantes centros de geração de soluções em Recursos Humanos do Estado do Rio de Janeiro.
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em Pacote Office;Experiência com R&S - área de transportes.Experiência
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Responsável por manter o estoque organizado conforme os padrões definidos pela empresa.Realizar a contagem, separação, etiquetagem dos produtos e fracionar de acordo com cada pedido do cliente.Necessário ter disponibilidade para trabalhar em turnos.Não exige experiência na função.Salário: R$1626,00.Inicia em contrato podendo prorrogar e efetivar.Outros requisitos: Mínimo Ensino Funda...
Descrição: Mínimo ensino fundamental completo.Irá atuar em linha de produção com montagem de componentes em empresa multinacional.Disponibilidade para trabalhar em turnos: 05:50h as 14:20 h ou 14:20 h as 22:50 h.Não exige experiência na função.Salário: R$1900,00.Benefícios: Alimentação e transporte.Inicia em contrato com possibilidade de prorrogação e efetivação.Inicia em contrato podendo ser e...
Elétrica Engenharia Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia Sistemas da Informação Requisitos: Estar regularmente matriculado
avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; - Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; - Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão; - Emissão e elaboração
Descrição: Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe, fornecendo treinamento e feedback contínuo para garantir o desenvolvimento profissional. Monitorar o desempenho da equipe e implementar medidas corretivas quando necessário. Garantir a eficiência operacional, otim...
Descrição: DescriçãoSobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Descrição: Aprimorar os processos de medição de desempenho da área de Recursos Humanoscriar e monitorar dos processos de coleta, análise, apresentação e divulgação dos dados gerados na área, utilizando os recursos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento Operacional;Analisar desempenho de orçamento (receitas e custos) e rentabilidade do contrato;Ajustar recursos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis;Negociar com prestadores de serviço de manutenção, selecionando empresas com pessoal
Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento Inglês - Nível Básico e Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou campo relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência
Sistemas em TI;Ciência da Computação;Engenharia da Computação;Marketing;Publicidade;Engenharia de Gestão;Recursos Humanos;Relações Internacionais;Gestão ComercialIdiomas:Inglês - Nível Básico
benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
Áreas disponíveis para estágio: Compras; Controladoria; Finanças, Recursos Humanos, Ferramentaria, Engenharia superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, engenharia de produção e Engenharia mecânica.Cursando nível técnico: Mecânica, Mecatronica,
Recursos Humanos - Casa Aliança