36 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Profissional ira gerenciar os projetos sob sua responsabilidade, sob supervisão, utilizando as boas práticas de gestão de projetos, de forma a atender as expectativas de prazo, custo, e escopo contratados.• Conduzir reuniões de acompanhamento de status dos projetos com time multidisciplinar e multifuncional; alinhando informações que impactam o andamento dos projetos com clientes int...
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Descrição: -Responsável por acompanhar os projetos e iniciativas de ESG, com indicadores de desempenho e acompanhamento de plano de ação, desenvolver e gerir projetos multidisciplinares e/ou apoiar as demais áreas, visando a integração de estratégias de ESG na estratégia do negócio,- Construir projetos de ESG dentro da companhia, tendo oportunidade de interagir com diferentes áreas envolvidas.-...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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procedimentos e instruções do Centro de Distribuição (CD), e realizar as interações necessárias com as áreas de recursos humanos, contabilidade, financeira e logística, segurança patrimonial, segurança e medicina do trabalho
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que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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Etapas do processo · Inscrições e testes institucionais; · Entrevista com a área de Recursos Humanos; · Entrevista com o gestor.
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que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; Ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; ser eixo integrador entre as demais disciplinas atuantes
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incentivando o autodesenvolvimento das pessoas, bem como a aplicação das políticas corporativas de recursos humanos na área;Identificar necessidades de aprimoramento tecnológico de máquinas, equipamentos e de
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de Enfermagem os indicadores assistenciais;•Supervisionar e promover oportunidades de melhorias nos recursos físicos, humanos e materiais."
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Hospital Dia Santo Amaro200h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
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. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
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Enfermeiro (a) - Unidade de Internação Pediátrica - Setor - Zona Oeste
Rede D'OrJúnior/Trainee - 5 vagas.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
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Enfermeiro (a) - Emergência Pediátrica - Setor - Zona Sul e Centro RJ
Rede D'OrJúnior/Trainee - 4 vagas. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
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Enfermeiro Unidade de Internação Pediátrica - Setor - Zona Sul e Centro RJ
Rede D'OrJúnior/Trainee - 5 vagas. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
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. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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semanais de tarefas;Acompanhar nas unidades de medida, os materiais em utilização na obra, estimando recursos humanos e materiais para comparar com o planejado;Coordenar todas as interfaces entre as diversas disciplinas
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resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem.Outras
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. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim, COREN AtivoAtividades:Garantir recursos humanos para que seja aplicado o Acolhimento no paciente no andar térreo, momento onde o colaborador
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resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;* Circulação Extra Corpórea- Apoiar as demais demandas
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responsabilidade;- Prever e prover materiais e equipamentos necessários para os procedimentos;- Prever e prover recursos humanos mínimo necessário;- Realizar escala de revezamento da equipe de auxiliares e técnicos de enfermagem
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resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; Garantir que a equipe técnica está realizando suas