recrutamento e seleção, admissão, demissão entre outras demandas do departamento.Requisitos:- Formação em Recursos humanos ou áreas correlativas;- Ensino médio completo;- Conhecimento básico em informática;- Boa comunicação
Descrição: Atividades:Acompanhar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de pessoas;Acompanhar a realização do treinamento de integração dos novos colaboradores;Auxiliar na programação dos treinamentos obrigatórios e comportamentais (logística, vencimento, convocação dos participantes, emissão da avaliação de curso e eficácia);Acompanhar o programa do menor aprendiz (seleção e aco...
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos
Descrição: Vaga: Analista de RH - Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nosso time de Recrutamento e Seleção. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência em Recrutamento e Seleção;- Conhecime...
Descrição: -Responsável por acompanhar os projetos e iniciativas de ESG, com indicadores de desempenho e acompanhamento de plano de ação, desenvolver e gerir projetos multidisciplinares e/ou apoiar as demais áreas, visando a integração de estratégias de ESG na estratégia do negócio,- Construir projetos de ESG dentro da companhia, tendo oportunidade de interagir com diferentes áreas envolvidas.-...
Descrição: Realizar atendimento ao cliente, assegurando atendimento aos chamados, realização manutenções preventivas, liberações de documentos e informações, através do sistema da empresa, visando a qualidade e rapidez no atendimento e atualização de status dos clientes.Conferir as ferramentas que estão em obra e controle de devolução dos materiais estratégicos, análise das sobras dos materiais...
Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas de fornecimento de soluções tecnológicas para os setores de Construção, Mineração, Energia e Petróleo & Marítimo, na busca por profissional que reúna as seguintes qualificações:ResponsabilidadesAo ingressar na Escola de Formação de Mecânico receberá treinamento dos instrutores por um período e após concluir a formação, poderá ingressar...
Descrição: Descrição das atividades: Operar veículo industrial ( Empilhadeira ), identificando e movimentando cargas e deslocando-as de um setor para outro (RM/Loja),visando atender às solicitações da área e observando as normas de segurança.Requisitos: Curso de operador de empilhadeira, CNH B e disponibilidade para trabalhar na escala 6x1Diferencial: Experiência na funçãoBenefícios: Alimentaçã...
Descrição: Descrição das atividades: é a sequência de etapas que fazem um produto chegar até o comprador, incluindo desde a gestão do estoque até a distribuição das mercadorias pelas transportadoras, carga e descarga, organização entre outras atividades.Horário de trabalho: Seg a sex 14:15 h ás 23:45hRequisitos: Ensino medio completoDiferencial: Experiência na área
Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas de fornecimento de soluções tecnológicas para os setores de Construção, Mineração, Energia e Petróleo & Marítimo, na busca por profissional que reúna as seguintes qualificações:ResponsabilidadesAo ingressar na Escola de Formação de Mecânico receberá treinamento dos instrutores por um período e após concluir a formação, poderá ingressar...
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2149,00Inicia em contrato podendo ser efetivado.
Descrição: Responsável por manter o estoque organizado conforme os padrões definidos pela empresa.Realizar a contagem, separação, etiquetagem dos produtos e fracionar de acordo com cada pedido do cliente.Necessário ter disponibilidade para trabalhar em turnos.Não exige experiência na função.Salário: R$1460,00Inicia em contrato de 90 dias, podendo prorrogar ou efetivar.A vagas serão para candida...
Descrição: Assessoramos empresa multinacional na contratação de profissionais para compor a equipe de gestão. Os profissionais terão como principal missão do cargo:Responder pela definição e controle das atividades relacionadas à área técnica e manutenção das quatro plantas, conforme as diretrizes estabelecidas pela empresa, visando manter a alta confiabilidade e disponibilidade de equipamentos...
Descrição: Assessoramos empresa na contratação de um profissional que terá como principais responsabilidades:Garantir as atividades de manutenção corretiva, preventiva, predial e utilidades, bem como o cumprimento das tarefas relacionadas a projetos de manutenção de instalações.Realizar a gestão de equipe técnica.Identificar as causas das falhas dos equipamentos e desenvolver soluções.Acompanha...
Descrição: ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES Administrar materiais Administrar recursos humanos Administrar patrimônio Administrar informações Administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado Gerir recursos tecnológicos Administrar sistemas, processos, organização e métodos Arbitrar em decisões específicas IMPLEMENTAR PROGRAMAS...
Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Todas as informações serão avaliadas pela nossa equipe de Recursos Humanos.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
#VemSerJundu🚀🚀Áreas: Suprimentos, Informática e Recursos HumanosREQUISITOS✓ Estudante de Curso Superior - Humanas, Exatas e Informática;✓ Conhecimento em Informática;✓ Disponibilidade para estagiar 6 horas
Todas as informações serão avaliadas pela nossa equipe de Recursos Humanos.
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
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Recursos Humanos - Casa Aliança
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áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office
Etapas do processo · Inscrições e testes institucionais; · Entrevista com a área de Recursos Humanos; · Entrevista com o gestor.
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
equipamentos; avaliar e aprovar as solicitações de compras e contratação de serviços, realizar a gestão dos recursos humanos da área e dos treinamentos específicos da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Emitir relatórios e licenças pertinentes ao Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais
incentivando o autodesenvolvimento das pessoas, bem como a aplicação das políticas corporativas de recursos humanos na área;Identificar necessidades de aprimoramento tecnológico de máquinas, equipamentos e de
pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano tempo de preparação e ajustes de máquinas (setup), sequenciar a produção, e monitorar a eficiência dos recursos local de trabalho, visando manter um ambiente propício e saudável, garantir a utilização racional de recursos
e assim sucessivamente até a nota de “corte”.2.2 - As entrevistas, serão realizadas com a equipe de Recursos Humanos e Gestor da Área e cada área atribuirá uma pontuação máxima de 20 pontos.2.3 - Será considerado
número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão