7 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Empresa localizada no Vale do Paraiba.Comprador JrSuperior Completo em Administração, Comex, ou áreas correlatas;Experiência com compra de material direto no ramo aeronáutico;Inglês avançado;Disponibilidade para atuar presencialmente no Vale do Paraiba.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Compras diretas;Compras internacionais;Excel avançado;
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Descrição: Estamos procurando um Caldeireiro que tenha facilidade com leitura e interpretação de desenhos para trabalhar em indústria.Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos.Além disso, é ele quem corta, dobra, monta e faz o acabamento nas peças tr...
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Descrição: Ensino médio completo.Possuir certificado de curso de solda e leitura e interpretação de desenho.Experiência comprovada com os processos de Solda Mig/ Mag.Ter prática em leitura e interpretação de desenho.Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos. Salário: a combinarIrá atuar na fabricação de equipamentos em indústria de grande porte.
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absenteísmo;Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;Viabilizar oportunidades e projetos para fortalecer a missão, princípios, valores, políticas cargo exercido, conforme orientação de superiores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicolog...
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Áreas disponíveis para estágio: Compras; Controladoria; Finanças, Recursos Humanos, Ferramentaria, Engenharia superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, engenharia de produção e Engenharia mecânica.Cursando nível técnico: Mecânica, Mecatronica,
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riscos à saúde ocupacional, avaliar exposições e propor medidas de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas
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diretrizes e procedimentos unificados para as unidades industriais da empresa, fazendo a gestão dos recursos cumprimento das metas de custos.• Ser o líder na gestão de custos e despesas na planta, otimizando os recursos humanos e materiais, de maneira a garantir o planejamento de vendas e lucro, oriundo da estratégia financeira