42 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos.Principais Responsabilidades :Responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizando toda a análise e demanda de headcount, efetuando alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos ...
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Descrição: * Responsável pela execução e gestão da empresa.*Responsável por realizar entrevistas de desligamento e feedbacks.* Avaliação de experiência e Análise comportamental.* Acompanhamento diário de funcionários desde a admissão e desligamento.* Necessário conhecimento e vivência com financeiro#LI-YM1Outros requisitos: Ensino superior completo. Disponibilidade de horário.“Consideramos os(a...
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Descrição: AtividadesRealizar conferência de cartões de ponto, controle de benefícios (vale-transporte e vale-refeição), admissão, demissão e férias;Controle da documentação dos funcionários diretos e de terceiros (empreiteiros);Apoio no controle de logística de viagens de trabalhadores deslocados;Apoio na gestão dos alojamentos da obra.O que oferecemosSeguro de Vida;Refeição;Transporte;Se resi...
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Descrição: Requisitos:- Cursando graduação em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas e/ou correlatas;- Necessário vivência com atividades de comunicação em geral;- Necessário conhecimento do pacote Office e as ferramentas do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint);- Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello);- De...
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Descrição: Requisitos:- Cursando graduação em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas e/ou correlatas;- Necessário vivência com atividades de comunicação em geral;- Necessário conhecimento do pacote Office e as ferramentas do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint);- Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello);- De...
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, Bizagi e Power BI;Experiência em processos e gestão de projetos, preferencialmente relacionados à Recursos técnica e iniciativa, as atividades relativas à criação e implantação de projetos e processos da área de Recursos Humanos, formatando a metodologia da abertura ao fechamento do projeto, tais como ficha base/resumo relatórios de acompanhamento e de e...
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Descrição: Carregar, descarregar, separar e armazenar as mercadorias conforme normas e procedimentos da área. (Atividades de movimentação).Realizar inventário de mercadorias da unidade, assegurando a acuracidade das informações do estoque.Lacrar e deslacrar o caminhão conforme normas e procedimentos.Preencher check list de equipamentos e veículos no início da atividade, visando identificar anom...
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Descrição: Formação: Ensino Médio CompletoDesejável ter experiência na área de montagem ou produção.Atribuições: Conferir componentes dos produtos a serem montados, montar e embalar o produto.Horário de Trabalho: Seg à Sex das 7h30 às 17h18Local de Trabalho: Atuar em LondrinaContrato temporário de até 9 meses.Outros requisitos:
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Descrição: O Programa de Estágio do Grupo Sotreq com início em Outubro/2024 visa candidatos que estejam cursando o ensino superior com finalização prevista para dez/2026.Necessário ter disponibilidade para atuação de 06 horas diárias e 30 horas por semana.Conhecimento em Pacote Office e Inglês.Idiomas:Inglês - Nível Básico e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Proatividade, comunicaç...
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Descrição: Realizar manutenção de Software e Hardware das impressoras Lexmark (CX622, M/XM3250, M5270 e CX930) quando se faz necessário a troca de toner e fotocondutorManter atualizado o inventario do parque de máquinas;Recebimento e devolução de equipamentos e insumos.Abertura dos equipamentos para separar os componentes para descarte e estoque de periféricos.Realizar processo de desmagnetizaç...
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Descrição: Descrição: • Recepção do incidente ou requisição realizada através da ferramenta ITSM. • Contatar usuários para esclarecimento de solicitações, incidentes ou complemento de informações; • Se necessário, realiza a abertura de um novo ticket, via Cervello, com o espelhamento das informações recepcionadas; • Faz a designação do chamado ao time responsável pela tratativa; • Acomp...
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Descrição: Exercer as atividades na área industrial, auxiliando nas seguintes atividades:Auxiliar em todas as etapas do processo de produção, garantindo a qualidade e eficiência;Realizar tarefas de apoio, como carregar e descarregar materiais, organizar o local de trabalho e abastecer máquinas;Observar e aprender as diversas atividades desenvolvidas na fábrica, buscando assimilar conhecimento e...
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Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADESRealizar a regulagem na máquina de embalagem ajustando os berços/paletes de embalagem, conforme padrão especificado no procedimento;Fazer a conferência visual do produto durante o processo produtivo, separando os itens que não estão conforme (emenda, tubo aberto, solda fraca, material empenado, acabamento ruim, comprimento irregular ou fora do especi...
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Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2149,00.Inicia em contrato podendo ser efetivado.
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Montador (a) de Linha de Produção
Pactual Assessoria em Recursos HumanosAuxiliar/Operacional - 30 vagasDescrição: Mínimo ensino fundamental completo.Irá atuar em linha de produção com montagem de componentes em empresa multinacional.Disponibilidade para trabalhar em turnos: 05:50h as 14:20 h ou 14:20 h as 22:50 h.Não exige experiência na função.Salário: R$1900,00.Benefícios: Alimentação e transporte.Inicia em contrato com possibilidade de prorrogação e efetivação.Inicia em contrato podendo ser e...
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Descrição: Ensino médio completo.Possuir certificado de curso de solda.Desejável conhecimento em leitura e interpretação de desenho.Experiência comprovada com os processos de Solda Mig/ Mag.Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos. Salário: R$3000,00Irá atuar na fabricação de equipamentos em indústria de grande porte.
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Programa de Talentos OEC (Odebrecht Engenharia & Construção) 2025 | Estágio
OEC | Odebrecht Engenharia & ConstruçãoEstágio - 30 vagasparticipantes diversos desafios em várias áreas da Engenharia e da Gestão Administrativa, Financeira e Recursos Humanos. , nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Contábeis;Psicologia;Gestão de Recursos Humanos;Outros cursos afins.
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cartões de benefícios;Acompanhar processos administrativos;Auxiliar nas rotinas de apoio a área de Recursos Humanos;Auxiliar na atualização das CTPS;Auxiliar os colaboradores da obra quanto as questões administrativas
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funcionamento, estabelecer indicadores de qualidade da manutenção; Elaborar documentação técnica; administrar recursos humanos, distribuir as atividades, bem como, monitorar a execução das mesmas;Outros requisitos: Experiência
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administrativos em postos determinados de trabalho (Administração, Logística, Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizando consultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição
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administrativos em postos determinados de trabalho (Administração, Logística, Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizando consultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição
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Auxiliar Administrativo (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/OperacionalLocal: Jaragua do Sul ou JoinvillePrincipais Atividades:Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
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produzidos, visando o cumprimento dos prazos definidos nos contratos;Fazer a correta análise de alocação dos recursos humanos, materiais, máquinas e equipamentos para atender a previsão de trabalho a ser executada;Planejar as atividades e definir; recursos para atender os requisitos do cliente dos grupos manufaturados e subcontratados
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realizando compras, orçamentos e gestão de estoque;Gerenciamento de mão de obra, efetuando planejamento de recursos humanos, coordenação de equipes e treinamento de equipes;Execução de obra, desempenhando a resolução
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Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
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cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipa mento, mobiliário, instalações etc;Administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo;Organizam documentos e correspondências; gerenciam
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O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Idiomas:Inglês
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de pessoas LGBTQIA+.O que você vai realizar:• Apoiar a execução da estratégia da área de captação de recursos área de Comunicação a fim de participar da elaboração e do desenvolvimento de campanhas de captação de recursos ativamente na melhoria de processos da área;• Prospectar parceiros para as diferentes frentes de captação de recursos Power BI.O que voc...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Programa de Estágio 2024.2 - Grupo Águas do Brasil e Águas de Niterói
Grupo Águas do BrasilEstágio - 5 vagasElétrica Engenharia Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia Sistemas da Informação Técnico em Segurança do Trabalho Requisitos
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na ausência do líder; Prestar suporte e orientação à liderança, treinando colaboradores; administrar recursos humanos e materiais do setor, planejando atividades junto à liderança e interagindo com médicos e enfermeiros
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unidades fabris, focando na redução de impactos ambientais, eficiência energética e uso sustentável de recursos dinâmico, com constante interação entre diferentes áreas da empresa, incluindo produção, qualidade, H&S, recursos humanos e comercial.Diferencial inglês e espanhol
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principais aspectos, normas e políticas da companhia;• Desenvolver pessoas, através das ferramentas de Recursos Humanos para garantir que todos os colaboradores se desenvolvam e estejam engajados com a companhia;
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manutenção ou obstrução de objetos e ainda em outras demandas (treinamentos, votações, comunicados recursos humanos, etc.). Assegurar produtividade e performance da linha de produção, solicitando os recursos necessários.
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equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente.
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observando aspectos de desenvolvimento profissional e disciplina, visando apoiar o departamento de Recursos Humanos, no atendimento as questões legais do trabalho, comunicação, recrutamento e seleção, avaliação dos objetivos propostos.• Elaborar e implementar projetos de otimização de processos e utilização de recursos
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planejamento do calendário de ações internas do ano, integrando o calendário de comunicação com a área de recursos humanos para mapeamento dos futuros projetos;Auxiliar na definição de políticas e procedimentos da comunicação
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distrato;Suporte de BackOffice auxiliando-os com as informações de funcionários para os processos de Recursos Humanos;Elaborar orçamentos para aquisição de produtos e serviços conforme a demanda do empreendimento
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objetivando a máxima disponibilidade dos processos subsidiando a elaboração de projetos e estudos;Otimizar os recursos técnicos e humanos, realizando a programação dos serviços, atividades, recursos, classificando as prioridades
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Gerente de Unidade Básica de Saúde (Ubs) - Níveis I, II e III - Região Sul (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaGerênciaadministrativas e técnicas junto à OS, SMS, Conselho Gestor, dentre outras;• Identificar parceiros e recursos INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.• O Regimento Interno de Recursos Humanos<...>