107 vagas de emprego para quimico em santos
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melhoria contínua da experiência do colaborador, utilizando indicadores e análises de pessoas para apoiar lideranças organizacional.AtraçãoConduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com as lideranças as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas e iniciativas de desenvolvimento de liderança práticas da áre...
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Descrição: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃOVocê é mão na massa, tem liderança operacional e gosta de garantir infraestrutura geral.• Atuar de forma prática nas demandas do dia a dia, apoiando a equipe quando necessário.✅ Liderança na infraestrutura, propondo soluções eficientes.Perfil ideal• Perfil prático, proativo e organizado• Liderança com manutenção predial ...
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Se você possui experiência na área jurídica, habilidades de liderança e capacidade de gestão de equipes gestão jurídica;Conhecimento em legislação trabalhista, civil, tributária e regulatória;Habilidades de liderança
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contrata HR Assistant - Nível Especialista:Principais responsabilidades:- Suporte administrativo à liderança Organização de materiais estratégicos para tomada de decisão- Exposição frequente e interação direta com a liderança
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O candidato ideal deve ter habilidades de liderança, capacidade de gerenciar equipes e experiência em Aplicação de feedbacks e acompanhamento do período de experiênciaRequisitos:- Experiência comprovada em liderança
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Será responsável por estruturar e manter políticas e práticas de remuneração, apoiando a alta liderança de reajustes conforme CCT e conformidade trabalhista; Atuar como referência técnica e interface com lideranças
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.• Exercer papel de liderança técnica, orientando equipes, validando entregas criticas e promovendo a Comportamentais: Comunicação estratégica e articulação institucional; ética e responsabilidade institucional; liderança
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melhoria contínua dos resultados;Realizar remanejamento de pacientes das agendas, quando solicitado pela liderança área, buscando viabilizar e manter o atendimento do cliente no HCor;Acionar, sempre que necessário, a liderança Contribuir para um bom relacionamento e clima organizacional entre colaboradores e áreas afins;Dar suporte à liderança
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superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas;• Experiência em cargos de liderança campanhas;• Experiência com análise de dados e ferramentas de CRM;• Excelentes habilidades de comunicação e liderança
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capaz de engajar equipes, criar conexões genuínas com pacientes e impulsionar resultados através de uma liderança Graduação Completa;Experiência prévia com liderança de atendimento na área da saúde;Perfil comunicativo Você encontrará um ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento, onde suas ideias, liderança
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o cumprimento das metas.Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas, apoiando a alta liderança Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Experiência sólida em gestão financeira e liderança
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padronização de processos;• Apoiar projetos de automação, BPMS e integração com IA;• Atuar junto às lideranças Requisitos:• Experiência sólida em Gestão de Processos e liderança técnica;• Conhecimento em BPM, BPMN
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Sênior para atuar em projetos estratégicos no segmento de saúde, com forte interface com tecnologia e liderança Requisitos• Experiência com gestão de equipes e implementação de processos • Capacidade de adaptação e liderança
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Quer fazer parte de uma operação estratégica, onde disciplina, eficiência e liderança fazem a diferença Se você tem perfil de liderança, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, queremos conhecer operações logísticas (estoque, almoxarifado, centro de distribuição ou áreas similares);Vivência em liderança
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crescimento.Aqui, o recrutamento é visto como uma área estratégica do negócio, com forte proximidade com lideranças que esperamos de você:🔹 Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento estratégico com lideranças Atuar de forma hands-on, com forte presença na operação das vagas;🔹 Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças empresa em cresc...
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universitárias do último semestre do curso de Engenharia, atribuições desafiadoras, treinamento de liderança revisar informações para desenvolver, avaliar opções e implementar soluções.• Demostrar habilidades de liderança como: participação universitária ou ativa em grupos acadêmicos, líder de equipe esportiva ou liderança
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Descrição: Você tem perfil de liderança, organização e experiência com gestão de patrocinadores? - Liderança e gestão de equipe• Coordenar analistas e assistentes, distribuindo tarefas e acompanhando
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forte foco na gestão de folha de pagamento, administração de pessoal, gestão de pessoas e suporte às lideranças organizacional, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e atendimento a colaboradores.• Apoiar lideranças de inconsistências e oportunidades de melhoria.• Comunicação: Clareza e segurança na interface com lideranças
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, desenvolvimento de pessoas, capacitação, avaliação de desempenho, clima, engajamento e suporte às lideranças ; Acompanhar indicadores da área, elaborar análises e subsidiar a tomada de decisão da liderança; Prestar gestão de pessoas, orientando quanto a fluxos, políticas, normas institucionais e boas práticas de liderança
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Brasil faz parte, com foco no monitoramento e no entendimento das regras de origem, com orientação da liderança para a melhoria contínua dos processos da área.• Apoiar os analistas de níveis mais experientes e a liderança
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Atender a área de suporte em temas complexos;k) Ser multiplicador de conhecimento na área;l) Apoiar a liderança na gestão do time;m) Apoiar a liderança nos materiais a serem apresentados em reuniões (comitês, reuniões
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colaboradores;Localizar médicos, colaboradores, gerentes e diretoria para tranferência de ligações;Auxiliar a liderança
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Requisitos e Qualificações Curso Tecnico de Refrigeraçao;Conhecimento tecnico em manutençao de Bombas;Liderança
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controle de estoque de materiais e liberar material comprado;Ser a interface entre a administração e a liderança
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/Coordenaçãopara a região da América Latina, garantindo a acurácia dos dados, análises consistentes e suporte às lideranças dados cadastrais nos sistemas corporativos;Preparação e apresentação de relatórios e resultados para lideranças
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Gerente de Treinamento & Desenvolvimento - Interior SP (Sorocaba) - Vaga Presencial
ConfidencialGerênciaprogramas de capacitação desde o nível operacional fabril até gerencial;- Habilidade em gestão de equipes e liderança
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avançadoMS PowerPoint, Visio e Project BásicoDesejável experiência com Gerenciamento de Projetos - Com liderança
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sistema MV, sênior na parte de configuração do SOUL e PEP na parte de usabilidade; Vivência no apoio da liderança a padronização e alinhamento, apoiando na qualidade da entrega e objetivos institucionais Apoiar a liderança Realizar a definição das prioridades com o apoio da liderança, com base nos critérios estratégicos, técnicos processos, utilização de i...
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Pessoa Líder de Atendimento – Área Cultural
Associação Pinacoteca Arte e Cultura (APAC)Supervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de uma pessoa Líder de Atendimento para atuar na liderança das equipes de Gestão de Pessoas, Pedagogia, Comunicação, Gestão Cultural ou áreas correlatasExperiência prévia em liderança
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necessário.Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira: das 08h às 17h;Sábados: das 08h às 12h.Outros requisitos: Liderança
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.- Solicitar treinamento à Liderança sempre que reconhecer alguma falha ou deficiência técnica. Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se à Liderança
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movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança
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diagnóstico em plano de ação;Perfil organizado, engajado, com bom relacionamento e com facilidade na gestão e liderança
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senso de responsabilidade e ownership, mentalidade de melhoria contínua e protagonismo.Capacidade de liderança estruturada e assertiva para interações com as áreas internas e fornecedores, inclusive em interações com liderança
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resultados;Participação ativa em melhorias de processos e ganho de eficiência operacional;Apoio direto à liderança
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Será responsável por impulsionar a área, atuando como parceiro estratégico do negócio, e apoiando a liderança capacidade de lidar com processos intensos e demandantes.• Habilidade em criar uma relação próxima com as lideranças
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Analista Pl - Gestão de Projetos - Honorários Médicos - Repasses Médicos - Corporativo SP
Rede D'OrPleno - 2 vagassob sua responsabilidade- Apoiar a identificação de riscos, impedimentos e desvios, reportando-os à liderança
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especialização em Gestão de Projetos, Finanças ou áreas afins;Experiência prévia em coordenação ou liderança
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Atuamos de forma próxima às lideranças e áreas de negócio, apoiando decisões através de dados, fortalecendo papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações estratégicas, desenvolvimento de lideranças
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monitoramento e portaria para manter o ambiente seguro.Outros requisitos: Experiência no cargo Experiencia em liderança