R$ 2660,00
Graduação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação; pedagogia, RH, administração, psicologia e afins- Registro em conselho
relacionadas a melhorias de processo e práticas de atração e seleção.RequisitosFormação completa em Psicologia comunicação, organização e foco em resultados.DesejáveisConhecimento em assessment ou aplicação de testes psicológicos
à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia
Contratos, Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas correlatas.Outros requisitos: Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção
desenvolvimento humano e conhecimento de metodologias de recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
HumanosRequisitos: Estar matriculado em curso de graduação na área de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
institucionais e temáticas;Outros requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Administração, Psicologia
projetos e eventos corporativos.Emitir relatórios de indicadores.Requisistos:Formação Superior Completa: Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas
requisitos: Pré-requisitos: experiência com SAP e pacote Office intermediário.Diferencial: cursando psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas
perfil de vagas abertas; Realizar outras tarefas correlatas.Outros requisitos: Formação Superior em Psicologia
e seguro de vida;PRÉ-REQUISITOS:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologias
e seguro de vida;PRÉ-REQUISITOS:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologias
acompanhamento de indicadores e melhoria dos processos de RH.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia
divulgação, triagem, entrevistas e admissão)Pacote Office IntermediárioSuperior completo ou em andamento em Psicologia
condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos
Requisitos da Vaga: Atuação 100% presencial – Unidade de Pouso Alegre/MG• Formação superior completa em Psicologia Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Pós‑graduação / Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia
à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia
interpessoal-Comprometimento-Organização-Adaptação a mudanças-Vontade de aprender Requisitos:-Formação em Administração, Psicologia
corporativa.Elaboração e controle do orçamento de treinamento.Requisitos Necessários:Graduação Completa em Psicologia
de RDAs, controle de custos dos treinamentos)Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
corporativos;- Conhecimento intermediário em Pacote Office;- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia
na unidade em Nossa Senhora do Socorro–Sergipe.Requisitos mandatórios:Superior Completo ou Cursando Psicologia
plataformas de controle de jornada dos motoristas.Outros requisitos: Formação ou cursando graduação em Psicologia
em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia
.- Pacote Office Intermediário- Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas
e normativos internos.Requisitos:• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Vacinação da Gripe, Convênio farmácia, Plataforma de Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico
relacionados à carteira-Participar de reuniões pertinentes à carteiraRequisitos:-Formação Superior em Psicologia
relacionados à carteira-Participar de reuniões pertinentes à carteiraRequisitos:-Formação Superior em Psicologia
relacionados à carteira-Participar de reuniões pertinentes à carteiraRequisitos:-Formação Superior em Psicologia
de ponto, admissões e demissões, entre outras atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia
T&D, Comunicação Interna, BP’s e demais áreas da empresa.Outros requisitos: • Formação superior em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
organizacional e crescimento sustentável.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia
e aprendizagem.Organização de documentos, prazos e informações.Outros requisitos: Superior completo Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Administração e/ou Psicologia
REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos