Requisitos obrigatórios:Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração.
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
oportunidades de melhorias nos processos de RH e de gestão.Outros requisitos: Formação Superior em Psicologia
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
de RH.Principais requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia
Intermediário e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
cia.RequisitosExperiência com Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;Ensino Superior completo (Psicologia
Básico e Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
apresentação;- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;- Formação em Psicologia
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia