Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação de testes psicológicos
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável
relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
participação de pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
e áreas operacionais para êxito do trabalho;Atendimento ao cliente interno.Requisitos:- Formação em Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
conforme orientação de superiores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia
direitos humanos e Saúde e Trabalho no âmbito da organização.Requisitos:- Ensino superior completo em Psicologia
treinamentos e desenvolvimento;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia
Outros requisitos: Ensino superior: mínimo cursando (Recursos Humanos, Psicologia, Administração e demais
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando (administração, RH, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia
desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
, salários e benefícios.Requisitos:• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia
cia.RequisitosExperiência com Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;Ensino Superior completo (Psicologia
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Elaborar e manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia
Intermediário e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
de RH.Principais requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia
O que esperamos de você: • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Engenharia, ou áreas
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico