15 vagas de emprego para psicologia
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colaboradores, em suas respectivas contas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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coletiva, de acordo com protocolos institucionais;Participar de discussão de casos com a equipe de psicologia revisão da documentação institucional de sua área;Colaborar no planejamento da Educação Continuada para a Psicologia ;Assegurar o alinhamento entre a atuação e a organização da assistência psicológica e as demandas da as metas estruturadas no plane...
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Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em
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;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
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de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia
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Descrição: Vaga para Psicólogo HospitalarEstamos em busca de um profissional qualificado para atuar como Psicólogo Hospitalar em nossa instituição. O candidato selecionado será responsável por prestar atendimento psicológico aos pacientes internados , bem como aos seus familiares.Requisitos:- Formação em Psicologia;-Pós em Psicologia
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Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
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desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
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profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
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processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica