gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
assegurando que esteja completo e entregue conforme os procedimentos estabelecidos.Requisitos:Graduação em Psicologia
conforme orientação de superiores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
babá• Convênio Farmácia• Serviço de Assistência Funeral• Seguro de vida• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Outros requisitos: Ensino superior: mínimo cursando (Recursos Humanos, Psicologia, Administração e demais
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
recursos humanos.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISSuperior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
•Apoio Pass (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico e social)•Vacinação contra Gripe•Fretado