23 vagas de emprego para psicologia
-
de Currículos;- Convocação de candidatos;- Entrevistas individuais e coletivas;- Aplicação de testes psicológicos sistema Protheus e e-Gate; dentre outras atividades pertinentes ao setor.PRÉ-REQUISITOS:- Graduação em Psicologia
-
Cursando nível superior: Cursando Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e Psicologia, Gestão
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas
-
O que buscamos· Cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;· Conhecimento
-
treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da empresa.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia
-
de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
-
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
-
setor-Aplicação de Testes ComportamentaisRequisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
-
profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia
-
Seguro de Vida;Gympass;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
-
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
-
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
-
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
-
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
-
Intermediário e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
-
Básico e Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia
-
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e
-
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas;Familiaridade com o Linkedin
-
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
-
seletivo:• Análise curricular• Entrevista R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
-
.);• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico