Descrição: Como Psicólogo(a) Organizacional, você desempenhará um papel fundamental no suporte ao bem-estar colaboradores, garantindo o alinhamento cultural e competências necessárias;Aplicação e correção de testes psicológicos Outros requisitos: Requisitos: • Graduação em Psicologia, com registro ativo no CRP; • Experiência em Psicologia Orga...
coletiva, de acordo com protocolos institucionais;Participar de discussão de casos com a equipe de psicologia revisão da documentação institucional de sua área;Colaborar no planejamento da Educação Continuada para a Psicologia ;Assegurar o alinhamento entre a atuação e a organização da assistência psicológica e as demandas da as metas estruturadas no plane...
Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
dos programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
controles para demonstração do cenário atual do quadro de cada unidade.Pré Requisitos:Formação Completa em Psicologia
-Aplicação de Testes Comportamentais Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
Outros requisitos: Ensino superior cursando: Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Conhecimento
colaboradores, em suas respectivas contas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia
Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos Necessários:• Graduação em Administração, Psicologia
setor-Aplicação de Testes ComportamentaisRequisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
#LI-SS1Outros requisitos: Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.Em saúde mental contamos com apoio psicológico entender as prioridades e necessidades a serem priorizadas.QualificaçõesEnsino Superior Completo em Psicologia
nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia
de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Elaborar e manter controles de indicadores da área de RH.Requisitos• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em
realização de processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina