Gestão de Pessoas para promover o avanço eficiente das equipes.REQUISITOSGraduação em Administração, Psicologia
e Licitações públicas.Outros requisitos: Cursando ensino superior Ciências Sociais, Gestão Publica, Psicologia
Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
capacitaçãoElaboração de relatórios para a gestão dos indicadores de treinamentosREQUISITOS:Formação Superior em Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
e dar manutenção ao plano de cargos, salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia
estratégias para retenção de talentos e controle do absenteísmo.PRINCIPAIS REQUISITOSFormação superior em Psicologia
processo de treinamento e desenvolvimento das equipes.REQUISITOS:• Necessário possuir Superior completo em Psicologia
horário das 8h às 13h (5 horas/dia);PROCESSO SELETIVOEtapas: Análise curricular, Apresentação, Teste Psicológico