Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico
relação ao funcionamento do CTI de acordo com as orientações pré-estabelecidas;-Solicitar a presença do psicólogo Acompanhar os resultados do setor, através dos indicadores;-Manter atualizada a escala de plantão de psicólogos
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
.• Escolaridade desejável : Psicologia, Serviço Social ou afins
restaurar o valor do trabalho para a vida;Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais;•O Psicologia você e seus dependentes 24hs por dia;•Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; -
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Segurança do Trabalho, Administração
Onbording nos novos colaboradoresPré requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
conforme orientação de superiores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou
de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração, Psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia
processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;MBA completo em Gestão
Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Massoterapia;• Na Tibério valorizamos
desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia