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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2811,00
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Próximo cargo mais comum
Projetista Mecânico -
Formação mais frequente
Graduação em Engenharia Mecânica
25 vagas de emprego para projetista
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ATRIBUIÇÕESColaborar com as equipes de inovação e MKT para desenvolvimento de produtos e gestão de projetos custos e sustentabilidade;Desenvolver e aprimorar os processos de fabricação de produtos durante novos projetos normas e regulamentações inerentes ao tipo de produto;Realizar testes em máquina, acompanhar o fluxo de projetos química, farmácia, design...
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Descrição: Local de Trabalho:Base SP, para atuação em projetos em outras regiões.Formação:Formação em Responsável pela coordenação e supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão de Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto conformidade com os termos acordados e as...
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visual da empresa nas comunicações interna e externaConduzir e apoiar todas as etapas de design em um projeto , desde o briefing até a entrega.Ter a habilidade de identificar problemas do projeto e propor as melhores
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Descrição: Atendimento SLA de TI;Suporte aos usuários;Entrega de projetos;Assessoria de TI;Realização TI, garantindo a conformidade com normas e procedimento;Apoio planejamento estratégico;Implementar projetos Certificação na área de Microsoft, Ambiente Cliente Servidor, Gestão de Projetos, Oracle, Virtualização
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oportunidade perfeita para você.Como Design Pleno, você será responsável por desenvolver e executar projetos com uma equipe multidisciplinar, incluindo outros designers, desenvolvedores, redatores e gerentes de projeto institucionais.Criação de identidade visual, logotipos e apresentações.Auxílio no desenvolvimento de projetos
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Desejável: experiência com projetos de sinalização visual off-lineOutros requisitos:
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crescimento e a progressão dos empregados dentro da organização;Analisar KPIs da área e propor soluções/projetos requisitos: Será um diferencial se você tiver: Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas afins;Gestão de projetos
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cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos desenvolvimento e a retenção de novos talentos; Realizar a comunicação interna para os colaboradores; Conduzir projetos
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Gerenciar projetos de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas
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, Gestão de RH e áreas afins;Necessário amplo conhecimento da metodologia HAY (KornFerry);Gestão de projetos
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Gestor imediato no planejamento, elaboração e execução das ações e campanhas de promoção à saúde e projetos
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trâmites legais necessários para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos
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contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;Viabilizar oportunidades e projetos
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãopor Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos
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Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos
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ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos
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divulgação, implementação, acompanhamento e avaliação da nova política de gestão de desempenho;Atuar nos projetos
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Principais atividades:• Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação
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suporte técnico aos subsistemas de recursos humanos.Participar do desenvolvimento e implementação de projetos
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comportamentais necessárias para exercerem as suas rotinas de trabalho na organização;Acompanhamento de projetos
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políticas internas - conforme os prazos pre estabelecidos por seu supervisor de estágio;Participar de Projetos
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responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão de projetos
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estratégicos.Compliance e Legislação:Assegurar conformidade com leis trabalhistas e de segurança, especialmente em projetos
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quantitativas;• Conduzir e facilitar dinâmicas para envolver os times/squad nas etapas de imersão e ideação dos projetos
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anfitriões e gestores as rotinas e informações necessárias de repasse;- Ser ponto focal na unidade dos novos projetos