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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2774,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Sistemas -
Formação mais frequente
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
39 vagas de emprego para programador
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Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH com foco em programas materiais de suporte, como manuais, guias e apresentações;- Apoiar no desenho e estruturação de novos programas aos clientes internos;- Contribuir na definição de KPIs e acompanhamento de metas relacionadas aos programas
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o alinhamento cultural.Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno.Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento acompanhamento dos resultados.Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas relacionados a engajamento, re...
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de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação das ações da área;Apoiar a execução dos programas garantindo a organização de conteúdos, trilhas e jornadas de aprendizagem;Acompanhar a implantação de programas
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soluções que promovam aprendizado, engajamento e evolução cultural;Planejar, implementar e acompanhar programas de liderança, carreira, sucessão e cultura organizacional;Atuar como responsável pelos programas de desenvolvimento;Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de desempenho e potencial;Conduzir programas
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Gerente de Treinamento & Desenvolvimento - Interior SP (Sorocaba) - Vaga Presencial
ConfidencialGerênciaO profissional será responsável por planejar, coordenar e executar programas de treinamento, desenvolvimento correlatas;- Experiência prévia em implantação de Universidade Corporativa;- Conhecimento em elaboração de programas
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.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.- Analisar
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Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorde Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial);• Experiência sólida em T&D, com atuação em programas Disponibilidade para viagens nacionais.Principais Responsabilidades:• Desenvolver, implementar e evoluir programas Avaliação de Desempenho, garantindo consistência metodológica e acompanhamento;• Estruturar e conduzir programas
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treinamento junto às áreas clientes, com base em demandas estruturadas, indicadores de desempenho, programas aderência ao público-alvo. • Desenvolver apresentações corporativas voltadas para treinamentos, workshops e programas narrativa lógica e alinhamento à identidade institucional. • Apoiar a estruturação e manutenção de programas a organização e atuali...
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.• Controlar a programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas ocupacionais dos colaboradores por meio do sistema RM Vitae, acompanhando prazos e vencimentos conforme o Programa de Saúde Ocupacional (PCMSO).• Registrar no sistema RM Vitae os riscos ocupacionais identificados no Programa
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Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem
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planos de ação e acompanhando iniciativas como Avaliação de Competências, Pesquisa de Engajamento e Programas assegurando o envio periódico e consistente das informações ao corporativo;- Acompanhar e monitorar o Programa
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DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa
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potencial dos candidatos; - Realizar entrevistas de desligamento com os colaboradores; - Multiplicar o Programa
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estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas
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fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas
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trabalho.Presta suporte à área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), colaborando na execução de programas
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recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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na gestão dos indicadores;Apoiar nos processos de Treinamento & Desenvolvimento;Realizar e apoiar os Programas
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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Descrição: Estruturar e desenvolver a formação comercial dos nossos times, atuando desde a entrada de novos consultores e prospectadores até o desenvolvimento de líderes.Entre as principais responsabilidades:Desenvolver trilhas de treinamento comercialCriar materiais e playbooks de vendasConduzir treinamentos presenciais e em campoApoiar na formação de novos líderes comerciaisAcompanhar indicad...
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Analista de Recursos Humanos Júnior – Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Grupo NortearhJúnior/Traineecombinar.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Refeição no local, Programa
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combinar.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Refeição no local, Programa
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acompanhamento dos feedbacks.Construir e promover a participação dos colaboradores de suas áreas clientes em Programas
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Realizar entrevistas de se...
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Descrição: Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posições em aberto n...
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Descrição: Captar as demandas junto as áreas da instituição, visando a criação de programas de treinamento
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Descrição: O profissional será responsável por garantir a segurança dos colaboradores e das operações,Realizando inspeções, identificando riscos e implementando medidas preventivas. Além disso, será responsável pela capacitação dos funcionários, controle de EPIs, investigação de acidentes, elaboração de planos de emergência e cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). O técnico também dever...
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.• Apoiar a construção e execução do programa de desenvolvimento de lideranças, considerando o momento interface com fornecedores e na sustentação de demandas operacionais da área.• Desejável experiência com programas
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Descrição: Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orient...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento em rotinas de DP, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Elaborar e conferir folhas de pagamento;- Realizar o controle ...
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Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas e técnicas no setor, atendimento, preparar planilhas. Registrar entrada e saída de documentos. Capacitação teórica e prática.Escolaridade: ensino médio completo ou cursando.Conhecimentos Específicos: pacote Office.Horário: 08h às 14h (segunda à sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino - SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital Sã Paulo) ...
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· Conduzir o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas
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No campo social, o Instituto FESA C.R.O.M.A promove programas de voluntariado voltados à educação e qualificação
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Treinamento e Desenvolvimento (T&D)Estruturar e ministrar o programa de Integração (Onboarding) de novos
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múltiplos canais (ATS, LinkedIn, redes sociais, parcerias institucionais);Conduzir processos seletivos de programas
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Avaliação e Pesquisa;TOTVS Banco de Talentos;TOTVS Integração;Noções de Backoffice TOTVS Linha Protheus;Programação
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necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas