R$ 2774,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
Além de conexão com programas que incentivam a inovação e melhoria contínua.Outros requisitos:
Descrição: Vaga de Estágio é na AmPm!!!A AmPm está em busca de estagiários para integrar o seu time! Se você é uma pessoa proativa, criativa e tem vontade de aprender, essa é a sua chance de fazer parte da maior rede de conveniências do Brasil.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, RH, Finanças, Marketing, Engenharia, Comunicação ou áreas afins;- Conhecimento em Pacote Office;-...
Nosso Programa Com duração de dois anos, nosso programa faz com que nossos estagiários vivenciem desde
Descrição: Vaga aberta para Programa de Desenvolvimento de Profissionais de CarreiraEstamos em busca de pessoas comprometidas e motivadas para participar do nosso Programa de Desenvolvimento de Profissionais identifica com a nossa cultura e deseja crescer profissionalmente, candidate-se agora mesmo ao nosso Programa
correlatas;Sólida experiência em esteira de Atração & Seleção, com foco em volume de demandas relacionadas à Programas Aprendizes, de acordo com a cota legal e impulsionamento do aproveitamento interno pós conclusão do Programa futuras de efetivação e trilha de carreira;Avaliar e, se necessário desenhar, aprovar e implantar Programa Trainee;Identificar opo...
Descrição: Venha fazer parte do nosso time:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem...
Conheça nosso Programa Jovens Talentos – Estagiários Tereos 2024, a porta de entrada para universitários Durante o programa, você poderá cultivar habilidades práticas enquanto encara os desafios reais de uma orientação de supervisores, proporcionando aprendizado e experiência.PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTONosso programa (o) dentro de um dos setores mais impor...
Descrição: Venha fazer parte do nosso time:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem...
Descrição: Responsável por liderar as estratégias e iniciativas relacionadas aos programas de treinamento Implementação e gestão da Universidade Corporativa e programas de aprendizes, estágios e trainees.Outros psicologia, administração, Gestão de RH ou afinsDesejável Pós-graduação relacionada a áreaSólida atuação com programas
técnicos e comportamentais alinhadas com a estratégia da companhia;Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;Avaliar de forma contínua a eficácia dos programas;Apresentar resultados dos treinamentos por meio de relatórios e controle de KPIs;Ministrar programas de treinamento e Técnico.Conhecimento em metodologia d...
grande porte do segmento de elevadores:Irá realizar pesquisa de engajamento, procedimentos e políticas, programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento Local e Global), aplicação
Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento de equipe, gerentes e outras partes interessadas para entender as metas organizacionais e alinhar os programas de aprendizagem.Avaliação de Eficácia:Implementar processos de avaliação para medir a eficácia dos programas no nosso Ecossistema...
Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores Realizar os orçamentos com empresas parceiras fornecedores de treinamentos, efetuando contato, solicitando programas
feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes interessadas para entender as metas organizacionais e alinhar os programas de treinamento, coletando dados a...
feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes interessadas para entender as metas organizacionais e alinhar os programas de treinamento, coletando dados a...
Descrição: Responsável por suportar na análise e implementação de programas de remuneração, conduzir processos de movimentação de pessoal, colaborar com a área para garantir a competitividade e equidade dos programas
no corporativo e projetos;Fazer a gestão dos treinamentos técnicos e comportamentais;Desenvolver o Programa de Onboarding;Implementar o Programa de Estágio;Gestão dos indicadores e dados da áreaRequisitos:Formação
elevem o nível de qualificação das equipes, utilizando de fornecedores externos, internos ou construindo programas elevem o nível de qualificação das equipes, utilizando de fornecedoresexternos, internos ou construindo programas que foquem no fortalecimento decompetências comportamentais.- Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento atrav...
Descrição: 🌟 Venha fazer parte do nosso Programa de Jovem Aprendiz! desenvolver habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o seu crescimento profissional.Nosso Programa animado para começar essa aventura profissional, e quer aprender, crescer e se desenvolver, o nosso Programa Vida.Vida IntegradaFoco centrado em 4 pilares: Saúde, Financeiro, So...
processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa estrutura;- Monitorar e compartilhar indicadores de RH;- Abrir solicitações de pagamento;- Realizar ações, programas fornecendo reportes periódicos;- Validar indicadores e elegibilidade dos colaboradores para participação no Programa de recrutamento ...
incluindo melhoria contínua nos veículos e práticas de comunicação;Analisar, diagnosticar e auditar programas sustentar relações positivas com os funcionários;Conduzir e supervisionar relações com funcionários e programas de avaliação de vulnerabilidade;Projetar, entregar e avaliar programas de treinamento para desenvolver
inscrições, lançamentos de listas de presença e emissão de certificado;Auxiliar na avaliação da eficácia dos programas treinamento, coletando feedbacks e métricas de desempenho;Colaborar na criação e acompanhamento dos programas
Descrição: O Programa de Estágio CSN é a nossa principal porta de entrada: você terá experiências práticas Temos como diferencial um programa estruturado de desenvolvimento, abordando competências comportamentais
times de BPs e Executivos;Identificar oportunidades de médio e longo prazo, trabalhando vagas e/ou programas proativamente, e garantir o desenho, aprovação, implantação e acompanhamento dos programas de porta
recursos jurídicos/consultores externos para interpretar e implementar políticas;· Desenvolver e gerenciar programas de remuneração;· Desenvolver e gerenciar programas de benefícios e bem-estar;· Estudos e interpretação Negociações Sindicais, Relações Trabalhistas, Administração de Benefícios, Gestão de Fornecedores, Programas
diferentes áreas de negócios;Promover a disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar e implementar o Programa de Desenvolvimento Interno, abrangendo
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:- Tratativas de e-mail;- Acompanhamento de roteiros e programação de
áreas solicitantes;Disseminar a cultura e as competências organizacionais por meio dos treinamentos, programas materiais de treinamento técnico e comportamental em diversos formatos; Elaborar e facilitar ações do programa
Atribuições:Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de cargos administrativos e estratégicos e programa
requisitos: Domínios de estratégia de atendimento, negociação e relacionamento com o cliente.Habilidade em programas
procedimentos e diretrizes de remuneração;• Apoiar os processos de planejamento anual de remuneração, como programas longo prazo (ICP, ILP), PPR, MBO (Bônus), SMBO (variáveis de vendas com autonomia regional) e gestão de programa de ações; • Programas de equidade interna e análises de impacto;• Análises críticas de mérito após avaliação
Descrição: Estágio em Recrutamento e Seleção.O novo integrante vai atuar realizando o recrutamento e seleção.Dentre as atividades estão: divulgação de vagas, triagem curricular, preencher planilhas de controle de candidatos, entrevistas e processos pertinentes a área. Jornada: de Segunda a Sexta das 10:00 as 17:00Ensino superior/Tecnólogo cursando em RH.Proatividade, comunicação assertiva e von...
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e coletivo.Desenvolver e implementar programas de treinamento que promovam o crescimento profissional.Avaliar o impacto e eficácia dos programas de
Necessário conhecimento com Metodologias de Remuneração (Hay/ Korn Ferry); - Necessário conhecimento com Programas Confira o que oferecemos para o seu talento: • Programa de Remuneração Variável; • Assistência Médica • Previdência Privada; • Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; • Auxílio Creche; • Programa
O Programa de Aprendizagem da RD tem como objetivo a inclusão social do jovem por meio da qualificação
endomarketing; Experiência anterior com RH, com atuação direta na gestão de clima e cultura; Experiência nos programas
avaliações de eficácia da integração dos novos colaboradores, mantendo o gestor informado;Acompanhar os programas desenvolvimento semestrais, cobrando os gestores e solicitando evidências dos treinamentos;Acompanhar programas
Descrição: Atribuições:Participar do Programa de Aprendizagem Administrativo da AMAGGI.
Atribuições:Participar do Programa de estágio, dando suporte nas demandas de RH, com foco na área de