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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2774,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Sistemas -
Formação mais frequente
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
13 vagas de emprego para programador
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correlatas.Sólida experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional.Vivência com avaliação de desempenho e programas necessidades de treinamentos e construir com base no diagnóstico, bem como garantir a execução dos programas Desempenho.Condução de projetos de desenvolvimento de líderes.Desenvolvimento e acompanhamento dos programas de RH e insights para a ...
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T&D e de recrutamento e seleção, elaborar relatórios de acompanhamento.Garantir a padronização dos programas e acompanhar as ações das matrizes de treinamento, atender às auditorias periódicas; e implementar programas novos colaboradores, incluindo ações para capacitação técnica e comportamental.Apoiar e acompanhar programas feedbacks e PDIs.Promover inici...
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resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
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Principais responsabilidades:• Construir, planejar e conduzir o Programa de Bem-Estar da companhia, assegurando áreas correlatas;• Sólida vivência em gestão de benefícios (saúde, odontológico, seguros, etc.) e em programas Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, nutricional e social), Programa
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.- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional colaboradores da sua respectiva unidade sejam treinados após sua admissão. - Assegurar a realização dos programas
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relatórios demográficos para suportar a tomada de decisão do negócio.Onboarding: Realizar e aperfeiçoar o programa Desenvolvimento (T&D):Coordenador do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).Elaborar e implementar programas
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estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas
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Descrição: Principais Responsabilidades:Consultoria Interna: Apoio próximo aos líderes, oferecendo treinamento, orientação e facilitando a gestão de conflitos.Gestão de Desempenho: Conduzir processos de avaliação, calibração e feedback para o desenvolvimento de talentos.Apoio a Subsistemas: Participação ativa em recrutamento e seleção (perfil/entrevista), treinamento e desenvolvimento (T&D), e ...
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transferências e outras movimentações conforme política da empresa;- Responsável de treinamentos como: Programa
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práticas e de alto impacto para os colaboradores.Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas
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no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
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.• Apoiar a construção e execução do programa de desenvolvimento de lideranças, considerando o momento interface com fornecedores e na sustentação de demandas operacionais da área.• Desejável experiência com programas
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-Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas