R$ 2774,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
o alinhamento cultural.Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno.Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento acompanhamento dos resultados.Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas relacionados a engajamento, re...
soluções que promovam aprendizado, engajamento e evolução cultural;Planejar, implementar e acompanhar programas de liderança, carreira, sucessão e cultura organizacional;Atuar como responsável pelos programas de desenvolvimento;Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de desempenho e potencial;Conduzir programas
de Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial);• Experiência sólida em T&D, com atuação em programas Disponibilidade para viagens nacionais.Principais Responsabilidades:• Desenvolver, implementar e evoluir programas Avaliação de Desempenho, garantindo consistência metodológica e acompanhamento;• Estruturar e conduzir programas
estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas
fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas
trabalho.Presta suporte à área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), colaborando na execução de programas
Descrição: Estruturar e desenvolver a formação comercial dos nossos times, atuando desde a entrada de novos consultores e prospectadores até o desenvolvimento de líderes.Entre as principais responsabilidades:Desenvolver trilhas de treinamento comercialCriar materiais e playbooks de vendasConduzir treinamentos presenciais e em campoApoiar na formação de novos líderes comerciaisAcompanhar indicad...
Responsabilidades:- Realizar o processo seletivo de Programas de Estágios, Jovens Aprendizes e Trainees
acompanhamento dos feedbacks.Construir e promover a participação dos colaboradores de suas áreas clientes em Programas
.• Apoiar a construção e execução do programa de desenvolvimento de lideranças, considerando o momento interface com fornecedores e na sustentação de demandas operacionais da área.• Desejável experiência com programas
;• Conexa Saúde (atendimento psicológico online, disponível conforme adesão e plano do TotalPass);• Programa