55 vagas de emprego para programador

Descrição: Programa de Aprendiz Nova Infra – Construa seu futuro com a gente! Por isso, estamos lançando nosso Programa de Aprendiz, uma oportunidade para jovens que desejam iniciar área Financeira: afinidade com Ciências Contábeis.Benefícios e jornada:Jornada conforme legislação do Programa de Aprendizagem;Vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e ...

Descrição: Estamos com oportunidades em nosso Programa de Estágio para a Unidade de São Paulo! talentos, sempre guiada por valores como excelência, colaboração e impacto positivo na sociedade.Nosso Programa

Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar ciclos de avaliação de desempenho, avaliação de programa em processos de PLR, contribuindo em cálculos, relatórios e comunicações;Apoiar na construção de um programa organizacional;Registrar e analisar indicadores de desempenho (ex. treinamentos realizados, eficácia dos programas ou Administração;Conhecim...

Desenvolver e implementar programas de aceleração de talentos e lideranças, com foco em sucessão e maturidade Desenhar e sustentar programas estruturantes de entrada e inclusão (Aprendiz, Estágio e PCD), alinhados decisão.Conhecimentos/experiências necessários: Experiência na definição de estratégias e construção de programas

Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem

resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas

Descrição: Perfil:• Desejável ensino superior completo em Letras, Pedagogia, Arquivologia ou Biblioteconomia• Experiência prévia em atendimento ao usuário presencial e por canais digitais• Será um diferencial ter experiência em biblioteca, centros de documentação ou ambientes educacionais; • Conhecimento pacote office – foco no excelHorário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 13h40 às 22h...

DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa

controles da área; Solicitar documentos e agendar exame admissional atendendo as exigências legais; Programar

estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas

Descrição: Conduzir o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes;Manter atualizadas as ferramentas de gestão de vagas e relatórios de desempenho dos processos seletivos;Participar de projetos de employer branding e desenvolvimento de estratégias para atração de talentos;Conduzir processos de treinamen...

ligados à área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas

Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissãoEnvio de links para candidatos aprovad...

Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção PLEstamos em busca de um(a) profissional para atuar com processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade, assertividade e uma experiência positiva aos candidatos e gestores.Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, táticas e operacionais;Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, apoiando...

dados estatísticos para suporte à tomada de decisão da gerência.Programas: Conduzir e acompanhar o programa

movimentações de pessoal.Gestão de Benefícios: Administrar benefícios de vale-transporte, alimentação, programas

Descrição: Responsabilidades e atribuições: • Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e ...

recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;Desenvolver e implementar programas

Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...

Descrição: Buscamos um profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo para a organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção e gestão de profissionais. Competências Técnicas:...