R$ 2774,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
A Universia está em busca de candidatos para o Programa de Estágio B3 - 2026. Trilha de Desenvolvimento No programa você terá oportunidade de desenvolvimento técnico e comportamental Além disso, proporcionamos a você, conexões com programas que incentivam a inovação e melhoria contínua
Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH com foco em programas materiais de suporte, como manuais, guias e apresentações;- Apoiar no desenho e estruturação de novos programas aos clientes internos;- Contribuir na definição de KPIs e acompanhamento de metas relacionadas aos programas
Descrição: Descrição:Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de conhecimento sobre a profissão para o desenvolvimento de seu aprendizado e aquisição de experiência;Conduzir Programa
de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação das ações da área;Apoiar a execução dos programas garantindo a organização de conteúdos, trilhas e jornadas de aprendizagem;Acompanhar a implantação de programas
Descrição: Cadastrar dados dos programas de estágio, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estagio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa
Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas
Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas
Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas
Descrição: Cadastrar dados dos programas de estágio, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estagio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa
.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.- Analisar
de Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial);• Experiência sólida em T&D, com atuação em programas Disponibilidade para viagens nacionais.Principais Responsabilidades:• Desenvolver, implementar e evoluir programas Avaliação de Desempenho, garantindo consistência metodológica e acompanhamento;• Estruturar e conduzir programas
Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas
treinamento junto às áreas clientes, com base em demandas estruturadas, indicadores de desempenho, programas aderência ao público-alvo. • Desenvolver apresentações corporativas voltadas para treinamentos, workshops e programas narrativa lógica e alinhamento à identidade institucional. • Apoiar a estruturação e manutenção de programas a organização e atuali...
.• Controlar a programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas ocupacionais dos colaboradores por meio do sistema RM Vitae, acompanhando prazos e vencimentos conforme o Programa de Saúde Ocupacional (PCMSO).• Registrar no sistema RM Vitae os riscos ocupacionais identificados no Programa
Descrição: Estágio na área de Sustentabilidade com foco em apoiar o desenvolvimento e a execução de ações, programas
planos de ação e acompanhando iniciativas como Avaliação de Competências, Pesquisa de Engajamento e Programas assegurando o envio periódico e consistente das informações ao corporativo;- Acompanhar e monitorar o Programa
Apoio as atividades operacionais – (cadastro sistêmico, controle de programação de férias);.
DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar toda a rotina de departamento pessoal: Programa
estruturadas de capacitação e desenvolvimento.Desenhar e implementar soluções de aprendizagem, incluindo programas potencializem a absorção de conhecimento e sua aplicação prática no dia a dia.Desenvolver e implementar programas qualidade técnica das iniciativas e alinhamento com as estratégias de Gente & Performance.Contribuir para programas
fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas
sistema;Apoiar o processamento da folha de pagamento (lançamentos e conferências);Realizar controle e programação
Descrição: Estruturar e desenvolver a formação comercial dos nossos times, atuando desde a entrada de novos consultores e prospectadores até o desenvolvimento de líderes.Entre as principais responsabilidades:Desenvolver trilhas de treinamento comercialCriar materiais e playbooks de vendasConduzir treinamentos presenciais e em campoApoiar na formação de novos líderes comerciaisAcompanhar indicad...
corporativos• Treinamentos de Desenvolvimento (líderes, contribuidores individuais)• Auxílio na Condução do programa
acompanhamento dos feedbacks.Construir e promover a participação dos colaboradores de suas áreas clientes em Programas
Descrição: Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das posições em aberto n...
desdobramento de campanhas globais de comunicação na região da América Latina; Apoiar na condução do programa
Descrição: • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e acompanhamento de propostas); • Apoiar e executar ações de Treinamento & Desenvolvimento (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, levantamento de necessidades, organização de treinamentos, acompanhamento de indicadores, etc); • Realizar o controle e a gestão ...
Descrição: O profissional será responsável por garantir a segurança dos colaboradores e das operações,Realizando inspeções, identificando riscos e implementando medidas preventivas. Além disso, será responsável pela capacitação dos funcionários, controle de EPIs, investigação de acidentes, elaboração de planos de emergência e cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). O técnico também dever...
Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas e técnicas no setor, atendimento, preparar planilhas. Registrar entrada e saída de documentos. Capacitação teórica e prática.Escolaridade: ensino médio completo ou cursando.Conhecimentos Específicos: pacote Office.Horário: 08h às 14h (segunda à sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino - SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital Sã Paulo) ...
· Conduzir o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas
Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os ...
Avaliação e Pesquisa;TOTVS Banco de Talentos;TOTVS Integração;Noções de Backoffice TOTVS Linha Protheus;Programação
necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas