R$ 2774,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
A Universia está em busca de candidatos para o Programa de Estágio B3 - 2026. Trilha de Desenvolvimento No programa você terá oportunidade de desenvolvimento técnico e comportamental Além disso, proporcionamos a você, conexões com programas que incentivam a inovação e melhoria contínua
Descrição: Programa de Aprendiz Nova Infra – Construa seu futuro com a gente! Por isso, estamos lançando nosso Programa de Aprendiz, uma oportunidade para jovens que desejam iniciar área Financeira: afinidade com Ciências Contábeis.Benefícios e jornada:Jornada conforme legislação do Programa de Aprendizagem;Vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e ...
Se sim, o nosso programa é para você! profissional anterior - aqui você terá espaço para aprender e se desenvolver.Sobre o Programa:O nosso Programa
correlatas.Sólida experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional.Vivência com avaliação de desempenho e programas necessidades de treinamentos e construir com base no diagnóstico, bem como garantir a execução dos programas Desempenho.Condução de projetos de desenvolvimento de líderes.Desenvolvimento e acompanhamento dos programas de RH e insights para a ...
Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar ciclos de avaliação de desempenho, avaliação de programa em processos de PLR, contribuindo em cálculos, relatórios e comunicações;Apoiar na construção de um programa organizacional;Registrar e analisar indicadores de desempenho (ex. treinamentos realizados, eficácia dos programas ou Administração;Conhecim...
avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas Empresarial ou áreas afins.Será diferencial ter pós graduação na área de RH.Experiência com Treinamento e Programas
Elaborar e emitir Termos de Compromisso de Estágio, Termos Aditivos e outros documentos pertinentes ao programa cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas
T&D e de recrutamento e seleção, elaborar relatórios de acompanhamento.Garantir a padronização dos programas e acompanhar as ações das matrizes de treinamento, atender às auditorias periódicas; e implementar programas novos colaboradores, incluindo ações para capacitação técnica e comportamental.Apoiar e acompanhar programas feedbacks e PDIs.Promover inici...
.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.- Analisar
Já implementamos alguns processos/programas por aqui, agora buscamos um(a) profissional com perfil "builder construir a Matriz de Treinamento e as Trilhas formativas (Escolas de Liderança, Gestão e Técnica);Programas em Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;Experiência sólida em T&D, Programas Transporte ou Combustível.🎂 Seu...
Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem
Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem
Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem
discursivas, garantindo coerência pedagógica e alinhamento com os critérios definidos;• Participar do Programa no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos• Programa
discursivas, garantindo coerência pedagógica e alinhamento com os critérios definidos;• Participar do Programa no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos• Programa
resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em rotinas de Departamento Pessoal e apoio às iniciativas de Gestão de Pessoas. Esse(a) profissional será responsável por garantir a execução dos processos operacionais de RH, contribuindo para a organização, conformidade legal e boa experiência dos colaboradores, reportando e auxiliand...
Auxílio Creche• Auxílio Filho ExcepcionalJornada personalizada de saúde e bem-estar:• Teleconsulta• Programa Futuros Pais• Cantinho da Mamãe• Programa de Apoio a Saúde Crônica• Nutrição• Atividade física com Wellhub
relatórios demográficos para suportar a tomada de decisão do negócio.Onboarding: Realizar e aperfeiçoar o programa Desenvolvimento (T&D):Coordenador do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).Elaborar e implementar programas
Apoio as atividades operacionais – (cadastro sistêmico, controle de programação de férias);.
Auxílio Creche• Auxílio Filho ExcepcionalJornada personalizada de saúde e bem-estar:• Teleconsulta• Programa Futuros Pais• Cantinho da Mamãe• Programa de Apoio a Saúde Crônica• Nutrição• Atividade física com Wellhub
Comunicação Interna:Apoiar nas ações de comunicação interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas Qualidade de Vida e Bem-estar:Apoiar a implementação de ações de qualidade de vida no trabalho, como programas
.• Apoiar a área Corporativa de Treinamento & Desenvolvimento, coordenando a execução local dos programas como:– Fechamento e cronograma corporativo de folha de pagamento;– Gestão e manutenção de benefícios;– Programação
funcionários;- Auxiliar no processo de integração de novos funcionários;- Auxiliar no desenvolvimento de programas
funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e implantação de programas
Descrição: Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento, cultura e fortalecimento da liderança.
Descrição: Responsabilidades e atribuições: • Envio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;• Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e ...
transferências e outras movimentações conforme política da empresa;- Responsável de treinamentos como: Programa
Descrição: Sobre nós:A empresa de serviços de TI .Responsabilidades e atribuiçõesQual será a sua missão ?Como Assistente de Treinamento e Desenvolvimento Júnior será responsável por apoiar a área de T&D com foco total em comunicação interna, organização dos treinamentos e experiência de aprendizagem dos colaboradores, atuando de forma colaborativa e com espaço para aprendizado e desenvolvimento...
Descrição: Se você busca uma oportunidade para iniciar sua trajetória em Recursos Humanos, essa vaga é para você! Aqui, você terá contato direto com rotinas importantes da área, atuando com benefícios e pagamentos em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizado.Outros requisitos: Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlat...
Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos seletivos, ponto, quadro, afastamento, pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno de chamados para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal.Conhecimento do Pacote OfficeApoiar em melhorias...
Descrição: O profissional será responsável por garantir a segurança dos colaboradores e das operações,Realizando inspeções, identificando riscos e implementando medidas preventivas. Além disso, será responsável pela capacitação dos funcionários, controle de EPIs, investigação de acidentes, elaboração de planos de emergência e cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). O técnico também dever...
práticas e de alto impacto para os colaboradores.Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas
Avaliar reação dos programas de desenvolvimento em vigor;Organizar celebrações e encontros comemorativos
Descrição: Realizar o lançamento da documentação no sistema do cliente de forma precisa e completa, assegurando que todos os documentos estejam devidamente anexados, atualizados e em conformidade.Arquivar a documentação de maneira organizada e segura, conforme as normas e procedimentos internos da empresa.Prestar suporte às atividades administrativas, de apoio e correlatas, conforme as demandas...
Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução do processo.Conhecimento em processos, sistemas e programas
Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia e áreas corporativas;Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração de talentos;Atuar ativamente em sourcing de candidatos, principalmente em plataformas como LinkedIn;Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;Apoiar iniciativas e p...
Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam
Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas e técnicas no setor, atendimento, preparar planilhas. Registrar entrada e saída de documentos. Capacitação teórica e prática.Escolaridade: ensino médio completo ou cursando.Conhecimentos Específicos: pacote Office.Horário: 13h às 19h (segunda à sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino - SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospital Sã Paulo) ...
Descrição: Responsabilidades:- Ter experiência em rescisão, ponto e cálculo;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;- Manter atualizados os registros dos colaboradores;- Prestar suporte em atividades administrativas do setor.Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, candidate-se agora mesmo!Além dos nossos benefícios padrão, temos ta...