R$ 2774,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
Descrição: Programa de EstágioNosso programa visa a formação de novos talentos, que viverão uma imersão multidisciplinar nas áreas, agregando conhecimentos e habilidades processuais e de negócios.O programa bem-estar• Serviço de telemedicina• Gympass• Canal de apoio psicológico• Convênio com o SESC• Move( Programa
Além de conexão com programas que incentivam a inovação e melhoria contínua.
No Programa de Estágio da Construtora Barbosa Mello 2024.1 oferecemos aos participantes desafios em sua Além disso, todo o desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes
Descrição: O Programa de Estágio do Grupo Sotreq com inicio em Julho/2024 visa candidatos que estejam
Nosso Programa Com duração de dois anos, nosso programa faz com que nossos estagiários vivenciem desde
superior e que sonham em iniciar sua carreira em uma das Áreas abaixo:Administração;Recursos Humanos;No Programa
superior e que sonham em iniciar sua carreira em uma das Áreas abaixo:Administração;Recursos Humanos;No Programa
Conheça nosso Programa de Estágio - Jovens Talentos Tereos 2024, a porta de entrada para universitários Durante o programa, você poderá desenvolver habilidades práticas enquanto encara os desafios reais de PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO Nosso programa de estágio oferece mais que uma experiência profissional: Ao longo do programa, o(...
Descrição: Vaga temporária, contrato de 6 meses.Atribuições:- Atuar com programas sociais com foco no plataforma digital, acompanhando engajamento e evolução;- Organização, apoio administrativo e logístico aos Programas da empresa;- Apoiar os Gerentes de Projetos da área, na estruturação, entrega e sustentação dos programas providenciando a produção de mat...
No Programa de Estágio Hyundai você será exposto a situações reais de mercado, nas quais, sob supervisão
Assessoramos a empresa Zaraplast na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha ensino médio/técnico; Estudantes do Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa
Descrição: Sobre o Programa No Programa de Estágio da São Martinho, você terá a oportunidade de vivenciar desenvolver e adquirir experiência em uma das maiores empresas do setor sucroenergético do Brasil.O Programa fundamentais para iniciarmos a análise do seu currículo com o perfil desejado para participação no Programa
obrigatórios:Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistema, Sistemas de Informação com foco em Programação
Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento T&D, contribuindo com desenvolvimento das equipes;Responsável por acompanhar o desenvolvimento dos programas de Aprendizagem e Estagiários;Acompanhar os programas de avaliação de desempenho, feedback e PDI dos
Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores Realizar os orçamentos com empresas parceiras fornecedores de treinamentos, efetuando contato, solicitando programas
feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes interessadas para entender as metas organizacionais e alinhar os programas de treinamento, coletando dados a...
feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes interessadas para entender as metas organizacionais e alinhar os programas de treinamento, coletando dados a...
O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcioná...
Desenvolverá sistemas de gestão de desempenho, programa de diversidade, equidade e inclusão, pesquisa responsável também, por avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e projetar programas de capacitação adequados, implantação de programas de prevenção de acidentes no local de trabalho e
Desenvolvimento, alinhados ao plano estratégico da empresa; Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas 100% das convocações, visando manter a continuidade operacional; Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas treinamento alinhadas com as metas da empresa; Coordenar logística dos eventos de treinamentos;Participar nos programas
Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos RH;Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;Gerenciar o processo de remuneração e benefícios;Programas sucessãoGerenciar ações de clima e pequisa de satisfação interna;Atuar com inputs na comunicação interna da Cia;Programa
inscrições, lançamentos de listas de presença e emissão de certificado;Auxiliar na avaliação da eficácia dos programas treinamento, coletando feedbacks e métricas de desempenho;Colaborar na criação e acompanhamento dos programas
diagnósticos de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.Elaborar e implementar programas Conhecimento em estratégias de desenvolvimento organizacional;- Habilidade em planejamento e coordenação de programas
de pessoas;Acompanhar a realização do treinamento de integração dos novos colaboradores;Auxiliar na programação logística, vencimento, convocação dos participantes, emissão da avaliação de curso e eficácia);Acompanhar o programa
Descrição: Administrar e fiscalizar a segurança no meio industrial; Organizar programas de prevenção funcionários sobre o uso de equipamentos de proteção individual;Ministrar palestras e treinamentos e programas
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de RH generalista, para dar suporte nas demandas de RH e DP, realizar a conferência de folha de pagamento, lançamento e controle de ponto, entrega e fiscalização de EPIs, realizar recrutamento e seleção, admissão, demissão entre outras demandas do departamento.Requisitos:- Formação em Recursos humanos ou áreas correlativas;- Ensino médio completo;- C...
Descrição: Estamos buscando por: Profissional para Supervisão de vendas em nossas lojas focado em acompanhamento de indicadores e elaboração de estratégias.Responsabilidades:- Fazer gestão e Liderança dos gerentes de loja e das equipes de vendas,- Supervisionar "in loco" as lojas sobre sua gestão, conforme o cronograma estabelecido, realizando o monitoramento, controle e gestão da equipe e resu...
Desenvolvimento através do levantamento de necessidades específicas de desenvolvimento, gestão dos programas escritório da empresa em Americana-SP• Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição, Vale Alimentação• Programa “Bebê a Bordo” para gestantes (para colaboradoras e cônjuges de colaboradores),• Programa "+Saudável
: Atividades:Gerenciar os processos de treinamento &desenvolvimento, carreira & sucessão, além dos programas Odontológico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Vale-Transporte, Gympass, Vale Refeição ou Alimentação, Programa
terceiros e recrutamento em grande volume.Desejável experiência com obrasDisponibilidade para viagens (programa
do negócio (Business Partner);Vivência na condução dos ciclos de Avaliação de Performace;Execução de programas
Agendar exames;- Retorno de processo seletivo;- Recolhimento de documentação;- Solicitação de EPIs;- Programa
áreas solicitantes;Disseminar a cultura e as competências organizacionais por meio dos treinamentos, programas materiais de treinamento técnico e comportamental em diversos formatos; Elaborar e facilitar ações do programa
Conhecimento de máquinas e equipamentos agrícolas das mais diversas marcas e modelos;Habilidades avançadas em programação
panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas
Descrição: Estágio em Recrutamento e Seleção.O novo integrante vai atuar realizando o recrutamento e seleção.Dentre as atividades estão: divulgação de vagas, triagem curricular, preencher planilhas de controle de candidatos, entrevistas e processos pertinentes a área. Jornada: de Segunda a Sexta das 10:00 as 17:00Ensino superior/Tecnólogo cursando em RH.Proatividade, comunicação assertiva e von...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal JR para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista, com facilidade em lidar com múltiplas atividades simultaneamente, gosta de trabalhar com pessoas e possui foco em oferecer a melhor experiência ao cliente e colaborador, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Local de trabalho: Sã...
meritocracia;Fazer a leitura da necessidade estratégica do negócio e retroalimentar a cadeia de GP para que programas transformações, e promover o fortalecimento da cultura organizacional; Propor / Implantar / Realizar programas no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off n...
áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.Apoio e execução dos programas de desenvolvimento interno, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência, entre outros.EndomarketingJuntamente comunicados internos, intranet, comunidades de comunicação)Criar, desenvolver e executar projetos e programas
sistema informatizado de RH, conforme orientações e cronograma corporativa;- Executar as atividades do Programa atualizado o sistema informatizado de RH, nos módulos aplicáveis a unidade;- Acompanhar a realização da programação