Descrição: Estamos em busca de um profissional para apoiar nas rotinas administrativas da área, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte aos colaboradores. Irá auxiliar nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos e arquivo físico, além de atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP.
Descrição: A oportunidade é para Assistente Departamento Pessoal em nosso escritório de São Paulo.O que atualizado os registros e documentos dos colaboradores.Outros requisitos:Experiência comprovada em Departamento
Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Sólida experiência em rotinas de Departamento
Descrição: O profissional será responsável por liderar a evolução técnica do sistema (especialmente Folha e Ponto), garantindo que as parametrizações acompanhem a complexidade atual da nossa operação. O objetivo é alcançar o "erro zero" e a automação plena dos processos.Competências técnicas exigidasFormação: Especialização e/ou Superior CompletoExperiência: Mínimo de 7 a 8 anos de atuação sóli...
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar o nosso time em Belo Horizonte Conhecimento no sistema TOTVS RM;- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rotinas de Departamento
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou Ciências Contábeis;- Conhecimento em rotinas de Departamento
conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;Elaborar relatórios e indicadores da área de Departamento completo em Administração, Direito, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência mínima de 8 anos na área de Departamento
Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva digitaisIdiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: • Experiência comprovada nas rotinas de Departamento
Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Departamento
legislação;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área de Departamento ou áreas correlatas);Conhecimento básico em legislação trabalhista; Experiência anterior na área de Departamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior com foco em Benefícios para benefícios.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Departamento
Descrição: Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista de RH para atuação com controle de ponto (tratativa de divergências), controle de documentos e arquivos, controle de chamados internos, dentre outros.Requisitos:Ensino superior cursando e/ou completo;Vivência na função e nas atividades descritivas acima;Desejável conhecimento no sistema APDATA;In...
Descrição: Responsabilidades:Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias, procedimentos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, homologações e folha de pagamento.Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito de práticas de administração de pessoas e legislação trabalhista.Garantir que informações dos f...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência em rotinas de folha de pagamento e conhecimento das atualizações recentes relacionadas à substituição das obrigações acessórias;- Conhecimento em eSocial, incluindo novo leiaute 1.3, substituição da DIRF pelo envio mensal via eSo...
acompanhar pedidos de devolução e notas de crédito;Realizar os processos estabelecidos pela gestão ao departamento ;Documentar e manter atualizada as fichas de clientes e arquivos do departamento;Compreender e contribuir com os indicadores (KPI) do departamento;Realizar a aprovação do Cadastro de clientes, assim como manter os dados sempre atualizados;Trab...
Descrição: • Acompanhar processos no judiciário;• Auxiliar na organização administrativa do departamento advogados nas pesquisas (legislação, jurisprudência e doutrina) objetivando o atendimento das demandas do departamento
técnica na elaboração, redação de relatórios e apresentações sobre temas econômicos de interesse do departamento São Paulo.• Pesquisas bibliográficas diversas sobre temas econômicos e demográficos de interesse do departamento .• Apoio em projetos diversos desenvolvidos pelo departamento, por exemplo, organização de eventos, seminários
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar Contabilidade ou similares);Domínio intermediário do Pacote Office;Experiência prévia em rotinas de Departamento
atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a férias, rescisões e demais rotinas de departamento Contabilidade e/ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Legislação Trabalhista;Experiência em rotinas de Departamento
conhecimento em contabilidade e habilidades em liderança de equipe.Responsabilidades:- Gerenciar o departamento orçamentário;- Gerenciar fluxo de caixa e contas a pagar e receber;- Coordenar equipe de colaboradores do departamento
ter capacidade de gerenciar equipes, delegar tarefas, acompanhar prazos e garantir a eficiência do departamento * Habilidades de comunicação e relacionamento: A comunicação eficaz com a equipe, clientes e outros departamentos
- Efetuar pedidos de compras de materiais e/ou itens de responsabilidade do departamento; - Auxiliar os processos de auditorias internas e externas, quanto aos assuntos pertinentes ao departamento; -
.- Efetuar pedidos de compras de materiais e/ou itens de responsabilidade do departamento;- Auxiliar os processos de auditorias internas e externas, quanto aos assuntos pertinentes ao departamento;- Recepcionar
Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva digitaisIdiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: • Experiência comprovada nas rotinas de Departamento
Descrição: Objetivo do Cargo:Apoiar as atividades do departamento Jurídico, especialmente a equipe de controle de pendências e emissão de relatórios sendo ponto focal entre solicitantes, procuradores e o departamento
Conceder acesso aos sistemas informatizados, mantidos pelo departamento, de acordo com a norma. Garantir o cumprimento de normas e procedimentos do departamento.
medicamentos, seguindo o procedimento descrito;Participar das atividades de controle do estoque do departamento
Atuar com liderança técnica e funcional, promovendo sinergia entre os departamentos para o cumprimento das metas organizacionais.Suportar o departamento de Compras na homologação de novos fornecedores.Principais
atividades:• Realizar verificações legais preliminares nos documentos contratuais solicitados pelos departamentos documentos legais relevantes e materiais de casos no SharePoint.• Coletar informações e documentação de departamentos
Descrição: Atividades:Auxiliar nas atividades operacionais do departamento de atuação;Apoiar na elaboração
Analisar e distribuir todos os documentos do departamento. Processar todos os dados do departamento, bem como controlar o envio de pedidos.
no cumprimento das metas departamentais;Conhecer e acompanhar os dados estatísticos, indicadores do departamento Acompanhar processo seletivo referente a área de atuação;Planejar as atividades a serem desenvolvidas pelo departamento
fornacendo informações precisas e orientações sobre o hospital, incluindo direções, localização de departamentos Atuar em estreita colaboração com outros departamentos do hospital, incluindo recepção, segurança, serviços
InglêsAtividades:- Auxiliar nas atividades diárias do setor;- Contribuir com ideias e soluções para os desafios do departamento
assegurando a boa qualidade do serviço prestado e garantindo que o mesmo seja entregue imediatamente ao departamento
e detalhar projetos de HVAC, Salas Limpas e equipamentos laboratoriais.Fornecer suporte técnico ao departamento visitas e propostas.Auxiliar compras e orçamentos na definição e quantificação de materiais.Apoiar o departamento
políticas e procedimentos financeiros.Principais Atividades e Responsabilidades:Gerenciar as operações do departamento operações estruturadas, relação com instituições financeiras e relatórios de reporte.Interagir com os departamentos para análises das ocorrências de pontualidade de pagamentos e concessões de créditos; interagir com o departamento
políticas e práticas de RH;Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional.Conhecimentos básicos de departamento
Completo Atividades:RECEBER, CONFERIR, ORGANIZAR E PROTOCOLAR AS CONTAS HOSPITALARES, SEGUIR AS ROTINAS DO DEPARTAMENTO
Atividades:- Receber, conferir, organizar e protocolar as contas hospitalares, seguir as rotinas do departamento