do desempenho dos recursos humanos, fornecendo subsídios para os processos de promoções, sucessões e programas carreira profissional de cada funcionário dentro da estrutura de cargos da empresa.• Apoiar e facilitar o programa de Gestão de desempenho anual e periódicos.• Apoiar e facilitar o programa de Pesquisa de Clima.• Realizar
e workshopExperiencia em fazer diagnostico de necessidade de treinamentoExperiencia em implementar programas
desenvolvimento operacionais da Regional;- Elaborar materiais instrucionais, manuais e conteúdos autorais;- Criar programas
Principais Responsabilidades:Responsável pelas demandas de Treinamento & Desenvolvimento;Planejar e programar
de pagamento de salários, férias, rescisões, benefícios e encargos.Acompanhar o desenvolvimento de programas
Descrição: Analista de Recursos Humanos Sr - Foco em R&SDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de vagas estratégicas ao nível corporativo, realizar entrevistas por competências, criação de material, parecer técnico e comportamental. Participa d...
Descrição: MISSÃO DA FUNÇÃORealizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, atendendo às leis vigentes com o objetivo de garantir o cumprimento das responsabilidades dos colaboradores com a Nissin e da empresa com os colaboradores, buscando a qualidade nos procedimentos.ATRIBUIÇÕES:Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais.Realizar processos de admissão, in...