R$ 2205,00
Graduação em Administração
responsável por mapear competências, diagnosticar gaps, desenhar jornadas de aprendizagem e implementar programas Experiência mínima de 8 anos em T&D/educação corporativa, com ao menos 3 anos em posição gerencial liderando programas Vivência comprovada na implantação ou gestão de universidade corporativa, trilhas de aprendizagem, programas
no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
Atuará na construção de estruturas salariais, planos de incentivos, programas de curto e longo prazo,
Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os ...
coletivos.Eficiência OperacionalGerenciar custos da área.Revisar contratos e fornecedores estratégicos.Estruturar programas
Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, nutricional e social), Programa de acompanhamento para gestantes, Boas-vindas recém-nascido, Palestras e Workshops;Programas de treinamento
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos
transferências e outras movimentações conforme política da empresa;- Responsável de treinamentos como: Programa
-Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas
atividades e orçamento dos treinamentos.Desenvolver Conteúdos e Cronogramas de TreinamentosPreparar a logística avaliando a eficácia das atividades)Aplicar e acompanhar as Avaliações de Desempenho e Potencial.Acompanhar Programas Empresarial ou áreas afins.Será diferencial ter pós graduação na área de RH.Experiência com Treinamento e Programas
das Unidades;Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística