R$ 2205,00
Graduação em Administração
responsável por mapear competências, diagnosticar gaps, desenhar jornadas de aprendizagem e implementar programas Experiência mínima de 8 anos em T&D/educação corporativa, com ao menos 3 anos em posição gerencial liderando programas Vivência comprovada na implantação ou gestão de universidade corporativa, trilhas de aprendizagem, programas
Atuará na construção de estruturas salariais, planos de incentivos, programas de curto e longo prazo,
Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, nutricional e social), Programa de acompanhamento para gestantes, Boas-vindas recém-nascido, Palestras e Workshops;Programas de treinamento
-Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas