79 vagas de emprego para ponte alta
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Descrição: A Checkout RH é a única empresa focada no segmento supermercadista e varejo que visa ser um ambiente para os candidatos, se qualificarem e encontrarem oportunidades de estágio.Quer conquistar sua primeira oportunidade de estágio? 👀Se você está no Ensino Fundamental, Ensino Médio ou já concluiu, pode se inscrever e começar sua jornada de aprendizado.O contrato pode durar até 12 meses,...
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Descrição: Sobre a vaga:Ser o rosto da marca no ponto de venda, garantindo uma execução de merchandising de alto impacto e cuidando do relacionamento com clientes independentes.Principais atribuições:Suas ResponsabilidadesImpulsionar vendas na regiãoApresentar os produtos no PDVGarantir uma execução de alto em MS OfficeExperiência no atendimento a farmácia...
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Esta posição é estratégica para garantir a excelência na condução de processos seletivos de ponta a ponta operacionais e administrativas.Garantir a qualidade e a agilidade nos processos, mesmo em cenários de alta sólida em Recrutamento e Seleção em vagas de todos os níveis hierárquicos;Vivência em ambientes com alto
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Recrutamento e Seleção;-Boa comunicação e organização;-Perfil proativo e colaborativo;-Vivência com seleção de alto Triagem de currículos;-Condução de entrevistas individuais e em grupo;-Apoio nos processos seletivos de ponta a ponta;-Alinhamento de perfil com gestores;-Atualização de controles e indicadores da área;-Local de
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referência técnica para a equipe, oferecendo suporte e direcionamento, além de atender às demandas da Alta contribuindo com ideias, sugestões e desenvolvimento de metodologias;Conduzir projetos de auditoria ponta a ponta, incluindo:Elaboração de matriz de riscos;Mapeamento de processos;Execução de testes;Conclusão de controle e possíveis fraudes;Elaborar r...
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Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de Administração, RH ou áreas correlatas.Sólida trajetória em R&S e vivência com Endomarketing.Habilidades: Alta
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decisões de liderança sólidas e defensáveis.Principais Responsabilidades• Conduzir casos complexos e de alto risco de ER de ponta a ponta• Liderar e supervisionar investigações de compliance• Atuar como parceiro à liderança sênior• Conhecimento consistente de legislação trabalhista regional na América Latina• Alto
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Esta posição exige alta autonomia, visão analítica e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta automação de marketing e gestão de leads. • Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados. • Alta
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solicitaçõesAcompanhamento de pedidos e resolução de problemas de forma ágil e eficiente.Atua como ponto de processos, identifica oportunidades de otimização e oferece suporte às áreas correlatas, mantendo alto
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Cliente Talent Group contrata Gerente de Logística:Hard Skills:Experiência em ambientes industriais de alto gestão de despesas operacionais.Liderar equipe própria e terceiros em ambiente de múltiplos turnos e alto hands-on e orientado à execução.Tomada de decisão rápida e assertiva.Visão sistêmica do fluxo logístico ponta
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eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para
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dos assistentes administrativos, auxiliares administrativo, mensageiros e aprendizes, destacando os pontos fortes e orientando quanto aos pontos de melhoria; Fazer as tratativas devidas nos pontos dos colaboradores; Elaborar as escalas de folgas dos setores sob pesquisas de satisfação, indicadores, financeiro...
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BásicoOutros requisitos: Principais atividades:Operar máquinas de costura como: Reta, Overloque, Galoneira, Ponto Experiência comprovada na função de costureira.Domínio em máquinas industriais (Reta, Overloque, Galoneira, Ponto equipeZeladoria com o equipamentoDiferenciais:Experiência com máquinas específicas (Reta, Overloque, Galoneira, Ponto Corrente e o...
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de Entregas e Tratativa de Ocorrências;Atuar in-house no cliente, gerenciando o fluxo logístico de ponta gargalos e propondo melhorias;Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores logísticos de alta
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currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas;- Atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta;- Realizar a gestão de vagas em aberto;- Manter relacionamento com cliente e áreas internas.Requisitos :- Experiência prévia na área de Atração de Talentos, Recrutamento e Seleção, Gestão de Vagas de Alto
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Excel.Serão considerados diferenciais:Atuação em Big Four.ACL.PowerBI.Perfil: Realizar auditorias internas de alta internos e processos.Executar os programas de auditoria, documentando os resultados e com o reporte dos pontos
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entrega, gerenciar as expectativas do cliente e garantir resultados de implementação previsíveis e de alta Esta função é ideal para um Gerente de Projetos altamente organizado, focado na execução e que se sinta confortável em ser o principal ponto de contato para os clientes durante todo o ciclo de vida da implementação.Atividade atribuídos aos clientes, c...
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Descrição: Buscamos uma pessoa altamente organizada, estratégica e mão na massa para atuar como parceira aniversários, marcos importantes e oportunidades de conexão)Interface Executiva & EstratégiaAtuação como ponto de estruturar e gerenciar réguas de relacionamento com clientes e parceirosVisão estratégica sobre pontos e jornada de relacionamentoExperiênc...
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de faturamento, propondo melhorias estruturais e automações.Automatização de processos: Identificar pontos raízes de não conformidades.Gestão e Operação Estratégica: Garantir a integridade do faturamento de alto volume, utilizando a tecnologia para assegurar prazos.Atuar como ponte técnica: Ponte entre as áreas
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Efetiva;Horário de Trabalho: 6x1 - 12:00 - 21:00;Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte Monitorar rupturas, assegurando alta disponibilidade de produtos.O QUE É NECESSÁRIO:• Formação: Ensino
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Representar a Alta Administração na sua ausência; Desenvolver e aplicar treinamentos desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos qualidade, indicadores, processos etc.); Fazer os tratamentos das divergências de ponto
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Representar a Alta Administração na sua ausência; Desenvolver e aplicar treinamentos desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos qualidade, indicadores, processos etc.); Fazer os tratamentos das divergências de ponto
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Descrição: Para o Match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos principais responsabilidades são:Gestão de Processos e Eficiência: Analisar a jornada de regulação de ponta a ponta, eliminando gargalos e promovendo uma operação fluida e com alto desempenho.Mitigação de Riscos
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cliente, com forte interface entre áreas internas e canais externos.Principais responsabilidades:Gestão ponta a ponta do ciclo do pedido, desde entrada até faturamento e entrega;Lançamento e acompanhamento de pedidos Inglês avançado/fluente (imprescindível para reuniões, projetos e apresentações);Capacidade de lidar com alto ambiente dinâmico, sem perder o...
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Efetivo;Horário de Trabalho: 6x1 - 12h00 as 21h0Local de Trabalho: Várzea Grande - MT, Mato Grosso (Ponte planejamento logístico, roteirização, controle de recebimentos e alinhamento com fornecedores, assegurando alto
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integrar nosso time de projetos de automação residencial, atuando no desenvolvimento de soluções de alto executivos de automação residencial (planta baixa, diagramas, detalhamentos técnicos e levantamento de pontos
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vagaResponsável pela operação, evolução, troubleshooting e sustentação da infraestrutura de telecom, garantindo alta e suportar ambientes de rede LAN, WAN, Wi‑Fi e Segurança, em múltiplas unidades fabris, com foco em alta cabeamento estruturado, racks e patch panelsSuportar telefonia PABX e SIPConduzir projetos de telecom ponta
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desenvolver.Nosso ambiente de trabalho é saudável e colaborativo, e nosso pacote de benefícios, robusto e altamente de software, liderança técnica e condução de iniciativas estratégicas, tendo atuado em ambientes de alta Atua como ponto central entre áreas técnicas e de negócio, assegurando que as soluções tecnológicas estejam contando com espaço de conviv...
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, assegurando a veracidade das informações lançadas no sistema.Outras InformaçõesLocal de trabalho: Ponte Alta – Gama e SIA.Escala de trabalho: 12x36, das 07h às 19hDisponibilidade: Necessária disponibilidade
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fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos pontualidade, avaliando prazos, duração das atividades e taxas de cumprimento, com foco em garantir alta
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profissional será irá liderar a evolução do nosso ERP e demais sistemas corporativos, garantindo tecnologia de ponta excelência técnica e colaboração.Gestão de Projetos e SistemasGarantir a entrega de sistemas de TI com alto
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fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente números: 240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos Proficiência avançada no Pacote Office (especialmente Excel para modelagem de dados).Perfil Analítico: Alta
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Esta posição exige um profissional altamente qualificado, capaz de liderar equipes, gerenciar fornecedores Você atuará como ponto focal de escalação para o cliente, assegurando conformidade com políticas de saúde consistência em todo o portfólio.Liderar a execução de projetos de construção de pequeno porte atuando como ponto
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para, e estamos buscando um(a) profissional para garantir a excelência técnica de um calendário de alto calendário intenso de ativações, garantindo que o padrão Mude seja replicado em cada entrega.Operação de Ponta a Ponta: Planejamento detalhado (cronogramas, budget e checklists) e presença ativa na linha de frente.Elo
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Coordenador de Departamento Pessoal ( Vaga Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãodomínio de todos os subsistemas: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissão, rescisão, férias, ponto propor melhorias com base em evidências.vivência em empresas de médio/grande porte ou ambientes com alto Atuar na análise e solução de situações complexas relacionadas a folha, benefícios, ponto eletrônico,
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software em nível empresarialCapacidade de produzir documentação técnica e diagramas de arquitetura de alta os ambientes de sistemas e os requisitos de integraçãoProjetar e documentar arquiteturas de soluções ponta a ponta em plataformas SaaS, APIs, middleware, CRM, e-commerce e sistemas de gerenciamento de pedidosDefinir
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. • Mediação de Conflitos: Alinhamento operacional entre a operação (ponta) e a estratégia (seguradora traduzindo dados complexos em relatórios executivos para suporte à tomada de decisão junto a seguradoras e alta
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.• Desenhar e implantar o plano de expansão de lojas para 2026, incluindo novos pontos, reformas e business frequentes.• Desejável experiência em segmentos Premium (saúde, óticas, dispositivos médicos, farmácias de alto na experiência, nos detalhes e na reputação da marca, especialmente junto a um público exigente e de alto
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ambulância, seguindo as regras de trânsito da unidade atuando sobre a área de abrangência e os principais pontos segurança ao cliente.Realizando reconhecimento de área e de acesso periodicamente, conhecendo os principais pontos enfermeiro e médicoComunicação clara com a central de regulação e equipeGestão do estresse em situações de alta
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.• Ser ponto de contato para TA, entendendo solicitações, prazos e nível de suporte necessário do time incluindo agências, gráficas e fornecedores de brindes.• Excelentes habilidades de redação, design e alto