colaboradores; entre outras atividades correlatas.Outras informações:- Local de trabalho: Unidade Coração do Brasil - Brasília/DF;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf - 8h às 18h / 6ªf - 8h às 17h.- Disponibilidade
níveis da empresa, visando a dar fluidez e coerência nos resultados.Gerir e desenvolver a equipe de Recursos Humanos.Fazer reuniões e reportes para/com a gestão no Brasil e Global.Requisitos:Ensino superior completo
Descrição: Responsabilidades do Cargo:- Atendimento Concierge de demandas do time comercial, via e-mail/telefone;- Abertura e acompanhamento de chamado para áreas de apoio;- Gestão do pré e pós venda;- Possibilidade de contatar os clientes da carteira dos parceiros.Outros requisitos: - Formação: Admnistração, Psicologia, Gestão de Processos e correlatas (completo);- Excel Básico;- Experiência e...
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos resolução de problemas;- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.Se você é um líder de RH apaixonado e ...
aprendizado, cheio de propósito e fará parte do maior movimento relacionado a saúde e bem-estar do Brasil regras, campanhas e datas importantes no quadro de aviso.Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlacionadas.
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de recursos humanos ou Psicologia; Ter atuado previamente em recrutamento e seleção; Saber conduzir um processo
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil pessoas, cultura e clima organizacional;Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de Recursos Humanos;Manter alinhamento e práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil pessoas, cultura e clima organizacional;Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de Recursos Humanos;Manter as práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar projetos,
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua Divisão de Negócios.Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob a sua responsabilidade.Ser guardião e agir com base em Valores, Princípios e Código de Conduta Seu impacto Como Gerente
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel progredirá na sua carreira à medida que for construindo o nosso futuro isento de fumaça.A Philip Morris Brasil alavancando os pilares de nossa marca empregadora (Employer Branding);• Fornecer recomendações aos gerentes • Ensino Superior Comp...
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse alavancando os pilares de nossa marca empregadora (Employer Branding);• Fornecer recomendações aos gerentes • Ensino Superior Completo em ...
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento entre outros;• Colaboração com Parte...
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento entre outros;• Colaboração com Parte...