12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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reduzir principais ofensores;Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)Avaliar pessoas com deficiência, relacionando a atividade com a função e as limitações;Fazer um acompanhamento dos colaboradores Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Região Hospitalar)Horário: 08h00 às 17h00"Nossas vagas estão abertas a todos e todas, extensivas às pessoas com deficiência e/ou reabilitadas".
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Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico;Comunicação;Motivador. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você! Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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acompanhamento para mensuração de clima;Atuar na implementação e garantia de cumprimento da política de pessoas de uso de ATS;Domínio da ferramenta DISC e perfil analítico.Informações gerais:Vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência;Disponibilidade para viagens;Modalidade: Presencial;Estamos contratando para: Macaé
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Disponibilidade de horário (Diurno e Noturno);Desejável experiência na área;Esta posição estende se para pessoas com deficiência.
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Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”Idiomas:Inglês - Nível Avançado, Inglês - Nível
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Confira nossa vaga: Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
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Segurança do Trabalho;Conhecimento em legislação trabalhista;Informática básica;Pacote Office.Gestão de pessoas todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência
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Porém, o progresso não acontece sem pessoas – pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações , ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência