contratos e aditivos de trabalho, assegurar a integralidade e validação dos dados nos subsistemas de RH
candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.Apoiar eventos e atividades
Diversidade • Garantir e acompanhar os indicadores de inclusão e diversidade;• Garantir o cumprimento da cota vestiários.Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos : Pacote office intermediário, conhecimento SAPExperiência: em RH e atendimento ao públicoOutros: CNH