R$ 2159,00
Graduação em Direito
Gestão, Elaboração, Serviços, Responsável, Planejamento, Atendimento, Vendas, Peças, Pessoas, Projetos
Atua no relacionamento com empresas parceiras, atendimento ao público e interface com sistemas, garantindo seletivos: triagem, entrevistas, devolutivas e registros em sistema.Realizar relacionamento com empresas parceiras
Atuar como parceiro consultivo das áreas e da Consultoria de RH, sendo referência técnica em Desenvolvimento Vivência como parceiro de negócio ou atuação consultiva em RH.
profissional com visão de negócio, forte capacidade de execução e paixão por aprendizagem, que atue como parceiro iniciativas de T&D por meio de indicadores, relatórios e dashboards, propondo melhorias contínuas.Atuar como parceiro
gestor demandante o perfil desejado para a vaga; Divulgar as vagas nos sites de emprego e instituições parceiras
Buscamos profissionais com sólida bagagem em recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros
elaboração e divulgação de cartazes junto às Instituições de Ensino;Auxiliar na identificação de potenciais parceiros
Realizar alterações, inclusões e exclusões na base de colaboradores junto aos parceiros do negócio.Acompanhar
Contribuir com iniciativas de treinamento, desenvolvimento e endomarketing;Atuar no relacionamento com parceiros
Medicina do Trabalho - Realizar documentações de Trabalho em Altura;• Gestão do Colaborador na Plataforma Parceiro
alto risco de ER de ponta a ponta• Liderar e supervisionar investigações de compliance• Atuar como parceiro
técnicas e comportamentais;- Divulgar oportunidades internas e externas por meio das ferramentas e fontes parceiras
cadências de performance (diária/semanal/mensal) e conduzir rituais de indicadores com líderes e áreas parceiras
e implementar políticas, processos e indicadores de RH alinhados à estratégia do negócio.Atuar como parceiro
Responsabilidades:- Coordenar a equipe de RH, garantindo alinhamento estratégico e alta performance;- Atuar como parceiro
Responsável em manter as diretrizes da Marca Empregadora nos sites de relacionamento da empresa e nos parceiros
trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros
Gestão de Cotas: Acompanhar, montar processos seletivos, dinâmicas de grupo, gerar certidões, visitar parceiros
realmente se conectam com nosso jeito de ser e fazer.Principais Atividades e Responsabilidades:Ser parceiro
insights estratégicos para a liderança.Conduzir reuniões de alinhamento com clientes, stakeholders e áreas parceiras
Seleção– Treinamento & Desenvolvimento– Desenvolvimento de lideranças– Atuação como Business Partner / Parceiro
de bem-estar, saúde preventiva, cultura ou felicidade organizacional;Vivência em gestão de equipes e parceiros ativo estratégico do negócio, conectado à produtividade, retenção e ESG;Facilidade para gerir equipes e parceiros
-Organização e priorização para lidar com múltiplas demandas e stakeholders.Atividades:-Atuar como parceiro
.🤝 Vantagens: Convênios com empresas parceiras.📍 Informações Adicionais:Localização: Bonsucesso, Rio
de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;Avaliar convênio com empresas parceiras
desenvolver indicadores de eficiência para a área;• Atuar com postura consultiva junto a gestores e áreas parceiras
programas de onboarding.Conduzir ou coordenar treinamentos técnicos e comportamentais, além de gerir parceiros
Descrição: Requisitos:Técnico:- Formação: Ensino Médio Completo;- Pacote Office (excel).Comportamental:- Comunicação;- Organização;- Proatividade.Atividades:- Atuar na área administrativa de RH da Unidade Hospitalar;- Entrega de benefícios, administrar prontuários;- Atendimento preliminar de forma presencial e remota ao colaborador.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Luiz Itaim...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados;- Conhecimento intermediário no Pacote Office;- Experiência: Business PartnerAtividades:- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos de RH.- Controle de KPIs de G&G, coletando e analisan...
Descrição: Vaga: Analista de Folha de PagamentoEstamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em processamento de folha de pagamento, cálculo de impostos e contribuições, além de conhecimento em legislação trabalhista.Responsabilidades:- Processar a folha de pagamento no sistema RM Labores;- Realizar cálculos de i...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Necessário vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.Atividades:- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão de funcionários;- Controlar e organizar documentos e a...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas e externas;Triagem de currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos seletivos para candidatos e gestores;Admissão de candidatos aprovad...
Descrição: Requisitos:- Formação; administração/pedagogia/RH- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); não necessário.- Experiência em educação continuada. Atividades:- Experiência em educação continuada. Outras informações:- Local de trabalho; Guarulhos- Escala de trabalho; 5x2 horário comercial- Disponibilidade para treinamento.
Descrição: Requisitos:- Formação; pedagogia, RH, administração, psicologia e afins- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); não;- Experiência, setor de treinamento e desenvolvimento e educação continua.Atividades:- Experiência no setor de treinamento;Outras informações:- Local de trabalho; Guarulhos- Escala de trabalho; 5x2 gorário comercial- Disponibilidade para ...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência em rotinas de folha de pagamento e conhecimento das atualizações recentes relacionadas à substituição das obrigações acessórias;- Conhecimento em eSocial, incluindo novo leiaute 1.3, substituição da DIRF pelo envio mensal via eSo...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Administração e/ou Psicologia;-Vivência com modelo de atuação Business Partner;- Conhecimento com Processos de Educação Corporativa;-Vivência com metodologia de Aprendizagem Ativa e Hibrida;-Experiencia com com programas de desenvolvimento de Lideranças;-Experiência com Indicadores de desempenho e avaliação de eficacia;-Só...