R$ 2159,00
Graduação em Direito
Gestão, Elaboração, Serviços, Responsável, Planejamento, Atendimento, Vendas, Peças, Pessoas, Projetos
Atua no relacionamento com empresas parceiras, atendimento ao público e interface com sistemas, garantindo seletivos: triagem, entrevistas, devolutivas e registros em sistema.Realizar relacionamento com empresas parceiras
gestor demandante o perfil desejado para a vaga; Divulgar as vagas nos sites de emprego e instituições parceiras
inserção no mundo do trabalho, realizando o monitoramento das atividades desenvolvidas nas empresas parceiras
Realizar alterações, inclusões e exclusões na base de colaboradores junto aos parceiros do negócio.Acompanhar
Contribuir com iniciativas de treinamento, desenvolvimento e endomarketing;Atuar no relacionamento com parceiros
alto risco de ER de ponta a ponta• Liderar e supervisionar investigações de compliance• Atuar como parceiro
talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro Vale-alimentação e 13º Vale-alimentação;Vale-refeição e Cesta de Natal;Auxílio creche;Convênio com empresas parceiras
e implementar políticas, processos e indicadores de RH alinhados à estratégia do negócio.Atuar como parceiro
Responsabilidades:- Coordenar a equipe de RH, garantindo alinhamento estratégico e alta performance;- Atuar como parceiro
atividades relacionadas aos programas;Realizar relacionamento com empresas clientes e instituições parceiras
trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros
rodas de conversa• Apoiar comunicação inclusiva junto ao marketing• Relacionar-se com áreas internas e parceiros
realmente se conectam com nosso jeito de ser e fazer.Principais Atividades e Responsabilidades:Ser parceiro
de bem-estar, saúde preventiva, cultura ou felicidade organizacional;Vivência em gestão de equipes e parceiros ativo estratégico do negócio, conectado à produtividade, retenção e ESG;Facilidade para gerir equipes e parceiros
-Organização e priorização para lidar com múltiplas demandas e stakeholders.Atividades:-Atuar como parceiro
compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras
compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras
desenvolver indicadores de eficiência para a área;• Atuar com postura consultiva junto a gestores e áreas parceiras
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados;- Conhecimento intermediário no Pacote Office;- Experiência: Business PartnerAtividades:- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos de RH.- Controle de KPIs de G&G, coletando e analisan...
Descrição: O Assistente de Território presta assistência nos processos administrativos da área, auxiliando na organização de arquivos e prestando apoio em atividades relativas aos programas.Confecção de contrato e matrícula. Apoio no recrutamento e seleção dos usuários, administrativo, acompanhamento envio ambientação. Apoio administrativo aos Educadores(ADHP).Suporte a analista de territorio n...
Descrição: Requisitos:- Escolaridade: Cursando Graduação preferencialmente na área de humanas;- Desejável vivência na área;- Conhecimento pacote office intermediário.Atividades:- Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, bem como da Diretoria;- Recepcionar as demandas médicos / pacientes;- Realizar visitas a pacientes recomendados;- Realizar atividades administrativas do set...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção PLEstamos em busca de um(a) profissional para atuar com processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade, assertividade e uma experiência positiva aos candidatos e gestores.Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, táticas e operacionais;Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, apoiando...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão de funcionários;- Controlar e organizar documentos e a...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...
Descrição: Monitorar os usuários na execução das atividades de acordo com indicadores qualitativos e quantitativos do serviço;Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultados;Auxiliar nos processos de articulação, mobilização e triagem dos usuários com interesse em participar do serviço e/ou ações, atividades e oficina...
Descrição: Requisitos:- Formação; Formação Superior em Psicologia.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência. Será um diferencial.Atividades:Prestar atendimento ambulatorial ao pacientede forma humanizada, sob a luz do código de ética.Executar a triagem de pacientes em questões psicossociais com a confecção de planilhas de avaliação e modalidades de at...
compor o quadro de funcionários da Coordenação Regional Norte da Associação Saúde da Família – ASF, parceira
Descrição: Buscamos um profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo para a organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção e gestão de profissionais. Competências Técnicas:...
Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos;- Agendar entrevistas e dar suporte no process...
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissãoEnvio de links para candidatos aprovad...