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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2159,00
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Formação mais frequente
Graduação em Direito
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Principais palavras-chave
Gestão, Elaboração, Serviços, Responsável, Planejamento, Atendimento, Vendas, Peças, Pessoas, Projetos
8 vagas de emprego para parceiro
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talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro Vale-alimentação e 13º Vale-alimentação;Vale-refeição e Cesta de Natal;Auxílio creche;Convênio com empresas parceiras
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Responsabilidades:- Coordenar a equipe de RH, garantindo alinhamento estratégico e alta performance;- Atuar como parceiro
- Publicidade
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-Organização e priorização para lidar com múltiplas demandas e stakeholders.Atividades:-Atuar como parceiro
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desenvolver indicadores de eficiência para a área;• Atuar com postura consultiva junto a gestores e áreas parceiras
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Assistente de Relacionamento Médico – Central de Relacionamento Médico - Copa D'Or
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:- Escolaridade: Cursando Graduação preferencialmente na área de humanas;- Desejável vivência na área;- Conhecimento pacote office intermediário.Atividades:- Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, bem como da Diretoria;- Recepcionar as demandas médicos / pacientes;- Realizar visitas a pacientes recomendados;- Realizar atividades administrativas do set...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
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Descrição: Buscamos um profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo para a organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção e gestão de profissionais. Competências Técnicas:...
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Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de...