82 vagas de emprego para osasco em carapicuiba em osasco em jundiai em carapicuiba em osasco em jundiai em jundiai em carapicuiba em jundiai em carapicuiba em jundiai em carapicuiba em jundiai em jundiai em osasco em carapicuiba
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Valorizamos alguém com foco no desenvolvimento humano, espírito de equipe e vontade de aprender.
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Descrição: Vaga: Coordenadora de Recursos Humanos - BH- Formação em Psicologia;- Experiência em processos
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Descrição: Coordenadora de Recursos Humanos- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;- Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos
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Descrição: SEGMENTO: MineraçãoLOCALIDADE: Região de Congonhas e Conselheiro Lafaiete / MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOImplementar ações de Gestão de Pessoas alinhadas às diretrizes do negócio.Coordenar equipe para realização de processos seletivos, planejamento e execução de treinamentos, condução de ações para melhoria do clima organizacional e do ciclo de gest...
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retenção de talentos críticos;- Assegurar a governança e conformidade com as políticas e diretrizes de Recursos Humanos da Companhia;- Atuar em parceria com áreas correlatas, como Jurídico, Relações Sindicais, Recrutamento
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Descrição: Supervisionar as rotinas administrativas, coordenar os serviços gerais de limpeza, terceirizados Administrar os processos de recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo e de venda, organizar
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de matéria-prima e embalagens para expedição;• Realizar gestão de pessoas com interface do setor de recursos humanos, controlando ponto, férias, performance e necessidades dos empregados, visando o comprometimento
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de análise de indicadores gerenciais (KPIs);Participar do processo seletivo junto ao departamento de recursos humanos;Assegurar a execução dos programas de produção;Propor novos processos, equipamento, ferramental
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! em liderança de equipes, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Coordenar e previdenciária;- Habilidade em gerenciamento de processos e pessoas;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Se...
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, acompanhando, distribuindo e monitorando a realização das tarefas, administrando a utilização dos recursos materiais e humanos, avaliando os resultados alcançados e implantando o redirecionamento necessário
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Coordenador Vendas Pl - PetLocal de Trabalho: Região de São PauloQuais são os requisitos segurança da Empresa.Efetua o planejamento das visitas aos clientes / distribuidores, adequando tempo e recursos
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• Coordenar as operações da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos. cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
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Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
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emergências médicas das unidades sob sua responsabilidade nas operações de Minério de Ferro, gerindo os recursos humanos, financeiros, materiais e ambientais, conforme as políticas da Anglo American e com conhecimentos
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negócios sejam obtidos;• Analisar as tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir adequadamente;Recursos Humanos 2/3• Monitorar e participar de programas para redução de falta/perda de mercadorias;• Estar ciente, contribuir e atuar com foco na rentabilidade da loja.Desenvolvimento de pessoal/Recursos humanos toda a equipe no mundo atr...
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Otimizar a aplicação de todos os recursos para promover a geração de maior valor para organização, para Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência
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SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PRÁTICAS
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Farmácia;-Pacote office;-Necessário boa vivência com farmácia hospitalar e gestão de pessoas.Atividades: -Coordenar os recursos de modo a formalizar processos internos hierarquizados e de fácil entendimento para todos estratégias de ação relacionadas ao fluxo do medicamento e matérias descartáveis utilizados no setor;-Coordenar setor quanto a estrutura fís...
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.- Necessário boa vivência com farmácia hospitalar e gestão de pessoas.Atividades:-Coordenar os recursos estratégias de ação relacionadas ao fluxo do medicamento e matérias descartáveis utilizados no setor;-Coordenar setor quanto a estrutura física e logística, a fim de propor à direção da unidade a otimização dos recursos humanos...
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processo do lançamento DIFs, avarias, vencidos conforme política da empresa;• Conferir o caixa e SITEF;Recursos Humanos 2/3• Realizar o processo de conferência de troca de produtos;• Realizar o Check out de lixo
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SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS, AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PRÁTICAS
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Descrição: Multinational Company – Aerospace & Defense - Located in São José dos Campos, SPTesting & QA LeadRequirements:Bachelor’s degree completed with background in aerospace or defense-related projectsExperience leading QA/Testing teams for complex software/hardware productsHands-on experience with automation frameworks/tools: Selenium, Cypress, Pytest, Postman, JMeterKnowledge of QA method...
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processos Administrativos e Operacionais da Unidade de Negócio, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados aos pacientes, visando assim o alcance ou superação
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o método SIM+.Contribuir na formação e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com a área de Recursos Humanos e demais gestores da área.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e
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por meio da condução e/ou viabilização de treinamentos técnicos, alinhados às diretrizes da área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Garantir a aplicação de práticas seguras nos processos de manutenção qualidade e produtividade.Apoiar o planejamento da manutenção diária (Safra e Entressafra), avaliando recursos
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contrataçãoAderência do perfil contratadoOutros requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional
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Técnico de Enfermagem Setor UTI Pediátrica Unidade Villa Lobos
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 3 vagasNA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Enfermeiro (a) Setor Unidade de Internação - Hospital São Luiz Guarulhos
Rede D'OrTécnico - 3 vagasNa ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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planos estratégicos e operacionais para garantir a eficiência administrativa da organização.Gestão de Recursos : Supervisionar a alocação e utilização eficaz de recursos humanos, financeiros e materiais.Coordenação de Departamentos: Coordenar as atividades de diferentes departamentos, garantindo que trabalhem de forma
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Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho, de
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho, de
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização,coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos emsua unidade de trabalhoOutras
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho, de
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho, de