Descrição: Recepcionar os clientes que comparecem na concessionária, identificar sua demanda e direcionar às áreas responsáveis; realizar atendimento telefônico e fazer os encaminhamentos necessários; apoiar nas rotinas administrativas do setor.Outros requisitos: Experiência anterior com atendimento ao cliente e rotinas administrativasEnsino médio completoPacote Office nível básico
cargo, destacamos:Admissão e DocumentaçãoOrganizar, conferir e arquivar documentos de candidatos e novos admissional.Preencher formulários e planilhas de cadastro iniciais.Acompanhar a entrega de crachás para novos eficácia dos treinamentos.Auxiliar na digitação e organização de materiais de apoio para integração de novos
Lafaiete/ MG.Principais responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção e integração do novo colaborador;Apoiar e executar o onboarding de novos talentos, garantindo uma experiência acolhedora
conferência de documentos e prazos;Organizar e conduzir integrações e programas de acolhimento para novos Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;Vivência com processos de admissão e integração de novos
abertura de vagas e análises de estrutura salarial;Atuar dando suporte ao RH com admissões, integração de novos
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Local de trabalho: Cidade Nova - Rio de Janeiro"Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de
o desenvolvimento de seu aprendizado e aquisição de experiência;Conduzir Programa de Integração de Novos
responsável pelas atividades relacionadas ao processo de admissão, incluindo:Realização do cadastro de novos
necessidades do time de vendas, assegurando uma jornada eficiente, acolhedora e bem estruturada para os novos etapas de contratação (documentação).• Fazer envio de contratos • Realizar liberação do sistema dos novos
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
aplicação de testes;Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Processo de integração de novos
Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão.Outros requisitos
Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão.Outros requisitos
moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo
cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para novos
publicação nos principais canais institucionais de comunicação.Apoiar nos treinamentos técnicos de novos
técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de novas
back aos candidatos).Realizar processos de admissão (documentação, registro em sistema, integração de novos
Descrição: Atividades:• Apoiar o de/para entre a plataforma atual e o novo sistema (Evolua – success
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
contratação (incluindo documentação);Enviar contratos e realizar a liberação de acessos no sistema para novos
experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos
incidências e regras legais;Apoiar na análise e testes de atualizações ou mudanças no sistema (implantação de novas
.- Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os colaboradores da sua
.- Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os colaboradores da sua
Ao longo do percurso, você poderá ser chamado para participar de novas atividades conforme o avanço da
código de conduta da empresa, bem como negociar melhorias em contratos com fornecedores e/ou validar novos