29 vagas de emprego para nova
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Descrição: Recepcionar os clientes que comparecem na concessionária, identificar sua demanda e direcionar às áreas responsáveis; realizar atendimento telefônico e fazer os encaminhamentos necessários; apoiar nas rotinas administrativas do setor.Outros requisitos: Experiência anterior com atendimento ao cliente e rotinas administrativasEnsino médio completoPacote Office nível básico
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cargo, destacamos:Admissão e DocumentaçãoOrganizar, conferir e arquivar documentos de candidatos e novos admissional.Preencher formulários e planilhas de cadastro iniciais.Acompanhar a entrega de crachás para novos eficácia dos treinamentos.Auxiliar na digitação e organização de materiais de apoio para integração de novos
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Lafaiete/ MG.Principais responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção e integração do novo colaborador;Apoiar e executar o onboarding de novos talentos, garantindo uma experiência acolhedora
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conferência de documentos e prazos;Organizar e conduzir integrações e programas de acolhimento para novos Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;Vivência com processos de admissão e integração de novos
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Lançamento de dados em planilhas e sistemas internos;- Apoio no processo de admissão e integração de novos
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.• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataformas de clientes.• Interação
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responsável pelas atividades relacionadas ao processo de admissão, incluindo:Realização do cadastro de novos
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Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.Se você se encaixa no perfil acima e está em busca de novos
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necessidades do time de vendas, assegurando uma jornada eficiente, acolhedora e bem estruturada para os novos etapas de contratação (documentação).• Fazer envio de contratos • Realizar liberação do sistema dos novos
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Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
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aplicação de testes;Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Processo de integração de novos
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Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão.Outros requisitos
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Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão.Outros requisitos
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em DP.Principais atividades e responsabilidadesAcompanhar todo o processo de R&S.Admissão/Integração novos
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moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo
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cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para novos
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publicação nos principais canais institucionais de comunicação.Apoiar nos treinamentos técnicos de novos
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técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de novas
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back aos candidatos).Realizar processos de admissão (documentação, registro em sistema, integração de novos
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Descrição: Atividades:• Apoiar o de/para entre a plataforma atual e o novo sistema (Evolua – success
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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contratação (incluindo documentação);Enviar contratos e realizar a liberação de acessos no sistema para novos
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos
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incidências e regras legais;Apoiar na análise e testes de atualizações ou mudanças no sistema (implantação de novas
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.- Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os colaboradores da sua
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.- Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os colaboradores da sua
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Ao longo do percurso, você poderá ser chamado para participar de novas atividades conforme o avanço da
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.● Conduzir o processo de seleção, acolhimento e acompanhamento de novos professores, assegurando sua
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código de conduta da empresa, bem como negociar melhorias em contratos com fornecedores e/ou validar novos