40 vagas de emprego para nova em natal
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Descrição: Desenvolver novos produtos do segmento farmacêutico, cosmético, alimentos e produtos para visando à melhoria de processo, formulação e renovação de registros;Contribuir na definição da cadeia de novos área de desenvolvimento farmacotécnico;Elaborar e revisar as instruções de fabricação dos produtos novos tipos de materiais, novas te...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Superior Completo em Enfermagem e pós-graduação em UTI Neo Natal;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren ativo;- Vivência em Neo Natal plantão;• Supervisionar, orientar e coordenar o seu grupo de trabalho na unidade; • Acompanhar e treinar novos assiduidade, pontualidade e disciplina ...
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conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren ativo;- Desejável experiência com UTI Neo Natal secreções e líquidos corpóreos do paciente para exames laboratoriais;• Contribuir para os treinamentos para novos
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ComprasNet).Principais responsabilidades:• Pesquisar portais de compras e sites de licitação, identificando novas
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Descrição: Empresa multinacional na região de Nova Odessa contrata Operador de Produção.
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Descrição: Realizar interface com clientes para casos de falhas / não-conformidades, processos de Análise e Soluções de problemas em casos de falhas/ não-conformidades de clientes, acompanhamento de planos de ações, visitas periódicas à cliente. Liderar atividades de análise e solução de problemas junto aos times multifuncionais;Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação Superio...
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no cumprimento de políticas internas, de forma a garantir a satisfação, fidelização e conquista de novos nos lucros;Seguro de vida;Convênio com farmácia;Parcerias com faculdade e escolas de idiomas;Cesta de Natal
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no cumprimento de políticas internas, de forma a garantir a satisfação, fidelização e conquista de novos nos lucros;Seguro de vida;Convênio com farmácia;Parcerias com faculdade e escolas de idiomas;Cesta de Natal
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planos estratégicos voltados ao público PJ, com foco em resultados e crescimento;Realizar a captação de novos nos lucros;Seguro de vida;Convênio com farmácia;Parcerias com faculdade e escolas de idiomas;Cesta de Natal
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• Sólida experiência em análise de amostras de pré-natal, sangue periférico e medula óssea, bem como a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
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Se você é um profissional com experiência na área e busca por novos desafios, essa pode ser a oportunidade Se você se encaixa no perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo!
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São Lourenço da Mata;Piauí (PI): Teresina;Rio de Janeiro (RJ): Duque de Caxias, Itaboraí, Niterói, Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, São Gonçalo;Rio Grande do Norte (RN): Goianinha, Natal, Parnamirim;São Paulo Ao longo do percurso, você poderá ser chamado para participar de novas atividades conforme o avanço da
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regimentos internos;Fazer monitoramento das decisões e demandas das reuniões;Facilitar a integração de novos
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com as áreas de negócio (Engenharia, Produção, Qualidade) até a implementação, testes e go-live de novas fornecedores de software e hardware para suporte técnico avançado, planejamento de atualizações e avaliação de novas
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projetoElaboração de memoriais descritivos e parecer técnicoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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Disponibilidade de atuação 100% presencial em Piracicaba.Se você se encaixa no perfil acima e está em busca de novos
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trabalhar em horários flexíveis;CNH "D" desejável.Se você é um Mecânico experiente e está em busca de uma nova
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informações relevantes para o processo de decisão.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
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Analista de Desenvolvimento Humano e Institucional Pleno (Educação Corporativa)
ConfidencialJúnior/TraineeOperacionalizar processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas, sugerindo novos fluxos
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.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
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.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
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.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
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garantindo a disponibilidade dos servidores e serviços de TI, gestão de FinOps da nuvem pública, busca de novas gestão de todo ambiente Office 365, com efetivo controle de licenças, configuração e disponibilização de novos
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com as áreas de negócio (Engenharia, Produção, Qualidade) até a implementação, testes e go-live de novas fornecedores de software e hardware para suporte técnico avançado, planejamento de atualizações e avaliação de novas
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repleto de desafios e oportunidades.Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos &Co (Opcional)🐶 Meu Pet Club (Opcional)💳 Flash Multibenefícios (Opcional)🤱 Kit Acolhimento para novos
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ser um(a) Vendedor(a) Externo: Atuar em rotina externa, no modelo Porta-a-Porta (PaP) para prospectar novos Com boa comunicação e gostar de conhecer novas pessoas.Desejável habilidade em negociação e abordagem Seguro de Vida🤧 Acolhe360🌍 Férias &Co (Opcional)🐶 Meu Pet Club (Opcional)🤱 Kit Acolhimento para novos
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de venda;Administração diária das dependências da Loja;Abertura e fechamento da loja;Prospecção de novos
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.• Apoiar estudos de viabilidade técnica e econômica para implantação de novos processos ou expansão
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Capacidade de realizar múltiplas tarefas e trabalhos independentes;- Proatividade e entusiasmo para novos
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Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos
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utilizados no desenvolvimento e realização de projetosSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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também ter alguma experiência em organizações sociais ou de educação.Flexibilidade e desejo de conhecer novas
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.• Conduzir testes de regressão e validação após atualizações de versão, patches ou novas releases.•
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de decisão e gestão baseada em dados e o pensamento analítico estratégico;Acompanhar a abertura de novos
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Coordenador (a) Segurança do Trabalho - Vaga Afirmativa para Mulheres
Coca-Cola FEMSA BrasilSupervisão/Coordenaçãoprogramas de capacitação contínua.Supervisionar e realizar treinamentos de integração de segurança para novos
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as) leads já qualificados(as) pelo time de SDR (prospecção e qualificação de leads) e também buscar novos relacionamento e identificar oportunidades de venda;Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e novas
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Garantir a correta implantação e aceite em campo de novos projetos e soluções de comunicação para as