Descrição: Buscamos profissional com perfil l "mão na massa" com forte experiência em RH e, principalmente, Departamento Pessoal (DP), com o desafio de estruturar a área de Gestão de Pessoas da empresa. Departamento Pessoal (DP) e Administração de PessoalInternalização da Folha: Liderar o projeto de internalização requisitos: Requisitos e Qual...
Descrição: O estagiário de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal dará suporte às rotinas administrativas gerais do setor de RH.Competências desenvolvidas:Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal;Noções de legislação trabalhista e previdenciária;Organização, atenção a detalhes e confidenciali...
Descrição: Personale Consultoria contrata para seu cliente:Analista de Recursos Humanos Sênior (Foco em Departamento Pessoal)Principais Atividades:Gestão da Folha de Pagamento: Realização de cálculos, conferências colaborador.Domínio do Sistema Sênior.Formação e ExperiênciaFormação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos
obrigatórios:Experiência comprovada como preposto em audiências trabalhistas;Vivência com rotinas de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas;Boa comunicação, postura profissional e capacidade de argumentação;Ensino
afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).RequisitosEstar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de RH (afastamentos, admissão digital,
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Cargo: Assistente de Departamento PessoalMotivo de dúvidas trabalhistas e previdenciárias.Requisitos:- Ensino superi...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar no Departamento Pessoal da nossa empresa Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;Atividades:- Auxiliar no processo de admissão e demissão de
Descrição: Responsabilidades:- Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal nas rotinas Requisitos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Sólida experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal.Vivência com auditorias trabalhistas e fiscais.Visão
Descrição: Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe na região do Morumbi O profissional será responsável por apoiar as rotinas do setor de Departamento Pessoal, com foco principal garantindo conformidade com a legislação vigente e prazos estabelecidos;Apoiar nas demais rotinas do departamento dos p...
Descrição: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca do(a) nosso(a) novo(a) Analista de Departamento 🎯Onde você vai atuar:No Departamento de Pessoas e Cultura, com foco em rotinas de Departamento Pessoal , benefícios e segurança.O que esperamos de você (Requisitos):Formação: Graduação em Administração, R...
Conhecimento e vivência em recrutamento de grande volume;• Conhecimento e vivência em todas as seções de RH (Departamento Pessoal, Folha de pagamento, Gestão de Pessoas, Treinamento);• Desejável experiência no setor naval;
Descrição: Auxiliar nas atividades de departamento pessoal (fechamento do ponto, organização de arquivos
Descrição: 🌟 Vaga Aberta: Recursos Humanos (Generalista) - ONSITE 🌟Você é apaixonado por Recursos Humanos Vale Alimentação (R$ 280,00)📚 Requisitos:✅ Superior completo ou cursando✅ Desejável conhecimento em Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH)✅ Domínio do Pacote Office🛠️ Principai...
ADP.Responsável pela folha de pagamento de todas as unidades, gestão do ponto e processos gerais de departamento pessoal, além de acompanhar negociações sindicais, analisar e propor melhorias nos processos de DP. negociar melhorias em contratos com fornecedores e/ou validar novos fornecedores.Analisar indicadores de Recursos Humanos de forma ...
relativas à jornada de trabalho dos funcionários.Pré RequisitosFormação: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Excel Intermediário á Avançado.Experiência em Departamento PessoalExperiência
auditorias internas e externas.Perfil desejado:-Superior completo nos cursos em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;-Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em
Descrição: Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para apoiar nosso time de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) em nossa sede, localizada no Rio Comprido – RJ.Atividades: Apoio na digitalização dos arquivos
casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa.• Desenvolver novas formas de estimular a qualidade de vida, focando Gestão de Pessoas;Necessário ter e...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal foco em FOLHA DE PAGAMENTO para se ESCOLARIDADE: Você deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Descrição: Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.Auxiliar na organização e arquivamento organização dos espelhos de ponto de funcionários.Outros requisitos: Interesse em desenvolver na área de Departamento Pessoal e aprender sobre processos como admissão, férias, ponto, benefícios e folha de pagamento.Residir
requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar
melhoria contínua, sugerindo ajustes de processos e controles;Apoiar o time nas demais demandas do Departamento Pessoal quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Office intermediário, principalmente Excel.Formação completa ou em curso: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévi...
Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Pacote Office e Excel respectiva unidade sejam treinados após sua admissão,- Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal Contínua, garantindo ...
Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Pacote Office e Excel respectiva unidade sejam treinados após sua admissão,- Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal Contínua, garantindo ...
de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Superior Completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos ou Contabilidade (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso de eSocial e Curso de Rotinas de Departamento Pessoal Concluído (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis
Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Analista de Administração de Pessoal PL.Responsabilidades adequações necessárias nos processos internos.Requisitos do CargoEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em le...
Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos ou Contabilidade – Cursando (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso de Rotinas de Departamento Pessoal e Curso de Escalas/Jornada Concluído (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Pacote O...
fornecedores para obtenção de documentos.Outros requisitos: • Formação acadêmica completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.• Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal. • Conhecimento
setores, a fim de primar com a qualidade da assistência prestada ao usuário;• Auxiliar nas demandas do Departamento Pessoal e de Recursos Humanos;• Realizar a organização e controle dos prontuários inativos;• Cumprir