51 vagas de emprego para nova em areia

Descrição: Atuar na interface da área de Novos Negócios (captação) e dos departamentos corporativos ( urbanismo, planejamento e jurídico) no desenvolvimento de estudos de viabilidade econômica e financeira de novas apresentações de projetos e produtos para subsidiar negociações e tomadas de decisão relacionadas à novos requisitos: Formação Aca...

admissão na unidade , nas atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos sistema esthos e posthos;Consolidar diariamente os Formulários Contagem Diária dos Indicadores das áreas de produção;Outras informações:- Local de trabalho: Nova Lima- Escala de trabalho; 12x36- Disponibilidade

Descrição: Realizar vendas externas dos produtos Mercedes em carteira de clientes já existente na área e, também, prospectando novos clientes realizando apresentação da marca, negociação, venda e explanação

inadimplentes, notificando extrajudicialmente quando necessário;Elaborar relatórios periódicos;Buscar por novos IntermediárioOutros requisitos: Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência na área financeira;Conhecimento com cobranças e financiamentos;Pacote Office

acadêmica específica, mas valorizamos candidatos cursando os últimos períodos de ensino superior em áreas complexos e encontrar soluções criativas.Visão Sistêmica: Entender como os dados impactam diferentes áreas da empresa.Curiosidade e Proatividade: Paixão por aprender e ir atrás de novas soluções.Foco em Impacto Disciplina: Habilidade para gerenciar pro...

Descrição: OBJETIVO DO CARGOAtuar na Gerência de Negócios e Produtos, realizando a prospecção de novos demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.ATIVIDADES/RESPONSABILIDADESRealizar a prospecção de novos de CRM de vendas.Acompanhar publicações nos diários oficiais e sites sobre conteúdos de interesse da área para elaboração de materiais internos, a...

profissionais de todos os perfis.Você tem paixão por vendas e quer iniciar uma carreira de sucesso na área Seu principal objetivo será gerar novas oportunidades de negócio, agendando reuniões para os nossos Executivos Vendas, desempenhando um papel crucial no pipeline da empresa.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo

treinamentos para assegurar a eficiência e eficácia das operações.Responsabilidades:Gerir a equipe da área motivados e engajados com o propósito da empresa;Desenvolver políticas e procedimentos operacionais da área alinhando-os às melhores práticas e necessidades da empresa;Planejar e conduzir treinamentos regulares sobre novas horários alternativos (acomp...

organização para conduzir processos de compras e comunicação eficaz para tratar com fornecedores e áreas contratação de serviços;Gerir a carteira de compras, revisando a base de fornecedores e identificando novas contratações de serviços ocorram dentro dos prazos estabelecidos;Elaborar relatórios e indicadores da área qualidade.Outros requisitos: Formação ...

contratos;• Analisar custos, elaborar relatórios e apoiar decisões de compras;• Participar da busca por novas produtos consultados para fechamento de vendasOutros requisitos: Requisitos:• Experiência comprovada na área

alterações cadastrais dos veículos do cliente, controlar e monitorar as entregas dos veículos 0 km e novas Outros requisitos: Precisamos de alguém com:Experiência na área de mobilidade/frota;Experiência com Atendimento assertiva oral e escrita; Pensamento inovador e de constante melhoria de processos;Graduação relacionada a área desejável: Logística, Admin...

necessários.Acompanhar atualizações na legislação tributária e aplicar mudanças nos processos internos.Interagir com áreas contabilidade, compras, vendas) para garantir correta aplicação tributária.Apoiar na validação tributária de novos

Se você gosta de atuar em um ambiente colaborativo, é organizado(a), proativo(a) e busca novos desafios qualificações:Formação superior (cursando ou concluída) em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência/Conhecimento na área comercial;Pacote Office (Excel intermediário/avançado);Desejável

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na área abrangendo commodities de grãos e outros produtos do setor.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo

Responsabilidades:• Apoiar o levantamento e a análise de requisitos de sistemas junto aos usuários e áreas documentação técnica e funcional dos sistemas.• Realizar testes funcionais de correção e homologação de novas cursando em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas

Nosso propósito é inspirar novas formas de viver, com foco em segurança, sustentabilidade e inovação. requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Engenharia, Comunicação ou áreas

;- Garantir a manutenção e atualização do banco de dados de investidores;- Atuar em conjunto com as áreas performance dos fundos;- Processamento de operações dentro dos fundos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo superior completa ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Direito ou áreas

Executar rotinas administrativas e financeiras da área, incluindo, mas não limitado, à prestação de contas lançamentos em sistemas corporativos.Requisitos:- Formação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas inovação e despertando o que há de melhor em cada um.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos

Acompanhar os projetos de sustentabilidade, mobilizando e engajando os Stakeholders nas ações da área Acompanhar os eventos da área, prestando suporte quando necessário, com recursos logísticos, de suporte Operacionalizar processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas, sugerindo novos fluxos , procedimentos e sistemas de informação da <...>

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento visam atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar a cultura da Cia.- Realizar a Integração de novos benefícios e questões trabalhistas...