Buscamos um profissional Coordenador de Recursos Humanos para atuar na área de projetos de infraestrutura de equipes;Implementar políticas de engajamento, diversidade, inclusão e clima organizacional;Apoiar gestores
seleção;Implementar programas de integração e realizar entrevistas de desligamento; Dar suporte aos gestores
analisar e propor melhorias nos processos de DP.Atuar como contato de órgãos oficiais, prestar suporte ao gestor negociar melhorias em contratos com fornecedores e/ou validar novos fornecedores.Analisar indicadores de Recursos Humanos de forma integrada com os resultados da empresa e propor soluções para melhoria contínua de elaborar CAPEX (CAPitalEXpendit...
equipe, que hoje é referência no mercado.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES- Alinhamento de vagas com gestores - Apoio com demais processos da área.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEstar cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;Facilidade para trabalhar em equipe.Boa comunicaçãoOrganizaçãoDisponibilidade
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar no Rio de Janeiro, apoiando e desenvolvendo alinhados à cultura e às necessidades das equipes.Requisitos• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência mínima de 2 anos em RH generalista• Conhecimento em entrevistas por ...
Descrição: Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos;Vivência sólida como Business Partner/Consultoria Interna com forte atuação generalista nos liderança, bem como garantindo um canal de escuta com as equipes e sugestão de planos de ação;Suportar os gestores de RH, aderentes às necessidades atuai...
Restaurante, Vale Transporte, Táxi, Participação em auditorias internas e externas como gestora de contrato do Restaurante Apoio a Analista de Recursos Humanos Sr da área de benefícios
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário HRBP para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. dos principais programas e iniciativas de RH nas áreas corporativas, comercial e supply.Orientar os gestores apresentações de temas de pessoas para as participações de RH nas reuniões de negóciosRealizar, com os gestores
conformidade com legislação trabalhista e normas internas.Atuar como consultor interno, orientando gestores experiência do colaborador e bem-estar.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.Experiência sólida em Gestão de Benefícios Corporativos.Experiência
Descrição: Atuar como referência técnica e estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes e alinhados à cultura organizacional, apoiando gestores e equipes na tomada de decisão e as necessidades do negócio e o desenvolvimento das equipes.Atuar como consultor(a) interno(a) para gestores
o nível de coordenação, garantindo agilidade e assertividade na contratação.Realizar briefings com gestores aprendizagem.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com entrevistas por competências, testes psicológicos e dinâmicas
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa tratamento e conferências das divergências, banco de horas, compensações) realizando a interface com os gestores Outros requisitos: * Excel* Legislação Trabalhista e Previdenciária* ERP - Módulo Recursos Humanos"Ensino
Participe do Programa de Estágio JDE Peet’s | Recursos Humanos! O que você vai aprender/fazer: Prestar suporte no atendimento aos associados e gestores, tirando dúvidas
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos recrutamento interno e/ou externo; Realizar alinhamento de perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores
outras atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores
Descrição: Empresa de máquinas e equipamentos para soluções industriais localizada em São José dos Campos – SP.Coordenador ComercialSuperior Completo;Experiência em vendas consultivas B2B e gestão de equipes comerciais.Vivência em processos industriais (tratamento térmico, ferramentaria, usinagem, entre outros);Sólido conhecimento em plataformas CRM, Power BI e Pacote Office;Inglês fluente/espa...
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Produção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por liderança, tem experiência em gestão de equipes e busca por desafios, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção;- Garantir a qualidade dos produtos fabricados;- Controlar o estoque de matéria-prima e produtos acabados;- El...
Descrição: Empresa de máquinas e equipamentos para soluções industriais localizada em São José dos Campos – SPCoordenador de Processo, Produto e InovaçãoFormação em Engenharia;Experiência em processos industriais (tratamento térmico, ferramentaria, usinagem, entre outros);Vivência em gestão de portifólio de produtos e ciclo de vida;Conhecimento em metodologias de Inovação, indicadores de perfor...
Descrição: A sua atuação é norteada por propósito e responsabilidade sócio-humano-ambiental? solucionar pendências;Apresentar mensalmente indicador discriminando os motivos de glosas aceitas e recursadas contendo análise crítica e plano de ação das áreas envolvidas por meio de oficinas;Atuar junto ao setor de recurso
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
Sigquali, bem como assegurar a atualização dos profissionais quanto aos mesmos;• Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, supervisionando e acompanhando as escalas de trabalho, ponto, férias, atestados, admissões, Planejar, elaborar e ministrar treinamentos para os colaboradores da sua área, interagindo com os demais Gestores oferecemos o CLUDE SAÚDE – Progr...
Outros requisitos: Experiencia de no mínimo de 2 a 4 Anos na área de Recursos Humanos (Recrutamento
Assegurar os recursos sob sua responsabilidade para obter os resultados esperados no atendimento às premissas Dimensionar e gerir recursos humanos, equipamentos e materiais para o funcionamento da unidade, assim
Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Recursos Humanos.
Gerenciar os recursos humanos do setor garantindo a aplicação das rotinas e normas estabelecidas pela Gerência de Recursos Humanos e as orientações da Gerência de Enfermagem,
Distribuir as atividades aos colaboradores visando equalizar recursos x tarefas; Tomar medidas necessárias para aprimoramento dos processos, otimização de recursos humanos e operacionais
Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
Deverá assegurar a excelência no atendimento, otimizando recursos para alcançar a satisfação tanto do performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores conforme as diretrizes de recursos humanos, para manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;• Promover um ambiente organizacional
emergências médicas das unidades sob sua responsabilidade nas operações de Minério de Ferro, gerindo os recursos humanos, financeiros, materiais e ambientais, conforme as políticas da Anglo American e com conhecimentos
vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos desenvolvimento individuais;Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Human...
licenciamento, recuperação de áreas e monitoramentos ambientais).Definir metas, prazos e alocação de recursos técnicos e humanos, conforme as exigências contratuais.Identificar e planejar ações preventivas e corretivas atividades em campo (amostragem, monitoramento, supervisão de obras ambientais).Garantir que todos os recursos assegurar o entendimento com...
Descrição: Enviar comunicados aos gestores e aprendizes, a respeito das atividades e sobre o programa em geral.Conduzir reuniões periódicas com pais, gestores e responsáveis do aprendiz com o apoio do(a humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social , Gestão de Recursos Humanos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);- Apoiar no atendimento a colaboradores e gestores de dúvidas trabalhistas e previdenciárias.Requisito...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento fretado), Vale Refeição R$727,00 e Seguro de Vida.Escala: 6x1 Abertura e Fechamento- A definir pelo gestor
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento transporte, Vale Refeição R$727,00 e Seguro de Vida.Escala: 6x1 Abertura e Fechamento- A definir pelo gestor
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento transporte, Vale Refeição R$727,00 e Seguro de Vida.Escala: 6x1 Abertura e Fechamento- A definir pelo gestor
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento fretado), Vale Refeição R$727,00 e Seguro de Vida.Escala: 6x1 Abertura e Fechamento- A definir pelo gestor
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento transporte, Vale Refeição R$727,00 e Seguro de Vida.Escala: 6x1 Abertura e Fechamento- A definir pelo gestor
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento transporte, Vale Refeição R$727,00 e Seguro de Vida.Escala: 6x1 Abertura e Fechamento- A definir pelo gestor
prazos estabelecidos;Elaborar e divulgar descrições de vagas em diferentes canais de recrutamento;Apoiar gestores de divulgação de vagas;Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;Conhecimento básico em Pacote Office.