18 vagas de emprego para moda
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Empresa multinacional do segmento de Moda (Varejo), está com vagas para **Supervisor de Franquias**#diversidadeEssa resultados desejados.Requisitos e qualificações:Curso Superior (Administração, Economia, Engenharia, Moda internasExperiência com desenho e mapeamento de processos em diversas áreas e contextos no setor de Moda
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Telefônicos e TV; • Manutenção de terminais dos clientes; • Entrega de modem ; • Configuração de Micro e Modem;
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eficiência dos serviços prestados;- Prover apoio nas contas, através da conferência dos documentos, de modo informações e a minimização de erros de cobrança;- Colaborar no monitoramento da infraestrutura do setor, de modo
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do segmento marítimo, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:• Coordenar a área de SMS Marítimo de modo a construir a maturidade da cultura de Segurança, Meio Ambiente e Saúde na empresa, de modo a preservar
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controle das operações de logística;Acompanhar os embarques, estoques e trânsito de produtos nos diversos modais
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procura de estudantes para uma vaga de Estágio em Processos que participará da rotina analítica em modo laboratorial e administrativa em fábrica:Responsabilidades:Rotina analítica em modo laboratorial;Análise
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serem executados, verificando as normas e especificações técnicas;- Treinar e desenvolver a equipe de modo
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de informações para a investigação das causas das reclamações e análise de possíveis melhorias, de modo
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nas paradas semanais, mensais e anuais;Coordenar e gerir as atividades dos colaboradores da área, de modo
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serviço liberando a execução das atividades;Elaborar cronograma executivo das atividades em campo de modo
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negócios, propondo projetos com foco na melhoria significativa de demanda das principais marcas de modo
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T-Systems, prezamos pela transformação da diversidade através da construção de um ambiente acolhedor de modo
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técnicas, com iniciativa de solução nas dificuldades encontradas durante as realizações de suas tarefas de modo
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desenvolvendo e aplicando melhorias e/ ou modificações na área;Ser suporte aos problemas diários do time de modo
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identificados durante as reuniões de programação sejam executados;- Gerenciar a carteira de serviços de modo
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técnicas, com iniciativa de solução nas dificuldades encontradas durante as realizações de suas tarefas de modo
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Trabalhar em conjunto com a engenharia para especificar materiais sobressalentes para manutenção, de modo
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Suportar ativamente o desenvolvimento técnico da equipe de TI da área (dando coach e mentoria ao time, de modo