aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos
imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas com objetivo de prospectar novos clientes e apresentar ajustes de rota necessários para atingir da meta
médicos e profissionais de saúde;Autonomia e capacidade de trabalhar de forma independente, com foco em metas
periódica dos indicadores sob sua responsabilidade à Gestão Logística, com os devidos planos de ação das metas para as Diretorias dos Hospitais, dando visibilidade da qualidade do serviço prestado, conforme as metas
Implementar soluções para redução do lead time de mercadorias;Gestão de indicadores de performance e metas resultados e o desenvolvimento das ações para a correção e a prevenção dos desvios verificados em relação as metas
Implementar soluções para redução do lead time de mercadorias;Gestão de indicadores de performance e metas resultados e o desenvolvimento das ações para a correção e a prevenção dos desvios verificados em relação as metas
balanço patrimonial gerencial e rateios entre áreas;• Desdobramento e acompanhamento de indicadores e metas
Jundiaí-SPBenefícios:Programa de Participação nos Lucros: Programa que incentiva nossos colaboradores a atingirem suas metas O programa estabelece uma meta de 1 salário para 100% de atingimento.Plano de Saúde – UnimedPlano OdontológicoPrevidência
.• Resultados comprovados por ranking, metas e campanhas.• Ensino superior cursando ou completo.• Habilidade navegação na internet e em redes sociais corporativas.• Comprometimento com desafios e atingimento de metas Requisitos:Experiência comprovada em vendas B2B, como LDR, SDR ou BDR.Resultados comprovados por ranking, metas
planejar sua execução e acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas
políticas e processos de RH, reforçando a cultura e o engajamento;• Executar o ciclo completo de RH: metas
premissas de sustentabilidade para atender aos requisitos das Políticas ESG da Companhia, atendendo as metas
premissas de sustentabilidade para atender aos requisitos das Políticas ESG da Companhia, atendendo as metas
Atividades- Acompanhamento de Metas- Gestão financeira e orçamentária de áreas de negócio e projetos-
visitas remotas com alguns parceiros;Manter uma carteira com potencialização de parceria, superando as metas
os melhores termos de contrato;- Gerenciar a equipe de compras e garantir o cumprimento dos prazos e metas
Descrição: • Analisar o DSO, atuando na cobrança de forma a reduzir ou manter o nível de acordo com a Meta acordo com a política da empresa, garantir o processo operacional no crédito, melhorar o atingimento da meta
Perfil altamente comercial e orientado a metas, com habilidade para fidelizar clientes, ampliar relacionamento
engajar, se comprometer com a missão da instituição e através de atendimento de excelência, atingir metasSe
, projetos e indicadores da área para análise gerencial;Organizar as reuniões gerenciais e check de metas
contínuo da equipe comercial da Cultura Inglesa, garantindo a excelência no atendimento, o cumprimento de metas
planejando, organizando, coordenando, gerindo/desenvolvendo pessoas e controlando as vendas atacado e as metas
responsável pela conta;- Acompanhamento e solicitação de carregamentos a logística, visando cumprimento das metas
Sendo responsável por avaliar o trabalho e dar feedback para maximizar desempenho;Ajudar na criação de metas
.- Desenvolver estratégias de vendas e metas para impulsionar o crescimento da loja.- Manter um ambiente
cartas de crédito e questões jurídicas relacionadas a pagamentos;Realizar vendas e pós-venda com foco em metas
direto dos 6 Gerentes de Unidades fabril, assegurando a excelência operacional e o cumprimento das metas
Acreditamos na força da diversidade para transformar realidades.Na nossa empresa, inclusão não é apenas uma meta
Realizar acompanhamento do estoque de contas com foco no faturamento das mesmas e em resultado (foco em meta
através de Dashboard (Headcount, Turnover, Absenteísmo, KPI's da área);- Responsável por desdobrar metas
-Elaborar planejamento estratégico para a área de compras considerando indicadores de desempenho, metas
Descrição: # O que você vai fazer- Sugerir ações para o alcance dos resultados e metas de vendas acordadas novos clientes, bem como reativar clientes de potencial que deixaram de comprar, visando o alcance das metas
.· Acompanhar metas, funil de vendas, produtividade e conversão dos times comerciais.Idiomas:Inglês
sua gestão;Implementação de Drawback nos processos aplicáveis.Acompanhamento e report das principais metas
.• Experiência em venda e atuação direcionada por metas.• Experiência com Previdência Complementar e
Coordenar o atendimento às exigências dos contratos de concessão e dos órgãos reguladores, em especial, metas
estabelecidos.Desenvolvimento de novos e fornecedores das categorias sob sua gestão;Acompanhamento e report das principais metas
dos colaboradores, facilitando a comunicação entre líderes e colaboradores e ajudando na definição de metas
.• Liderar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento das atividades com as metas da empresa;•
atendimento (Telefone, Whatsapp, E-mail, LinkedIn) com o objetivo de conversão de vendas;• Atingimento de metas