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Salário mediano em todo Brasil
R$ 10527,00
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Próximo cargo mais comum
Médico Plantonista -
Formação mais frequente
Graduação em Medicina
62 vagas de emprego para medico
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clínica: analisar e verificar se os exames estão de acordo com o histórico do paciente; - Assessorar o médico : esclarecer dúvidas de exames; - Avaliar pedido de urgência, - Notificar médico solicitante quanto aos valores relevantes; - Intermediar informações entre setores do Richet e médicos solicitantes.Demais
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necessidade validada pela gestão;- Realizar a informação via sistema dos achados críticos, informar ao médico
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garantindo a execução dos exames do setor;- Realizar os exames solicitados de acordo com a solicitação médica
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Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes);Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos e entrevistas com candidatos;Integração dos novos colaboradores;Requisitos:Experiência mínim...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas e avaliação de candidatos;- Fazer a integração de novos colaboradores;- Apoiar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento;- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;- Apoiar na elaboração e implementação de ...
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Descrição: Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência - Analista Diversidade, Saúde Ocupacional e Direitos HumanosEstamos em busca de um(a) Analista Diversidade, Saúde Ocupacional e Direitos Humanos para se juntar à nossa equipe. Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Responsável por acompanhar, monitorar e avaliar as políticas, programas e projetos relacionadosà promoção e à de...
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Descrição: - Experiência:✓ Recrutamento e Seleção do segmento de engenharia, preferencialmente obras deInfraestrutura e edificações ao nível nacional✓ Conhecimento de execução de vagas á nível Administrativo, Técnico e Engenharia;✓ Experiência em entrevista por competências e elaboração de pareceres;✓ Conhecimento plataforma de recrutamento como vaga.com e LinkedIn;Principais Responsabilidades:...
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Descrição: Sobre a Oportunidade: Você é dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por fazer a diferença? Quer construir uma carreira com propósito? Se sim, temos uma oportunidade emocionante para você!Descrição da VagaEstamos buscando um Analista de RH (Generalista) para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. O profissional será responsável por diversas funções de RH, incluindo recrutament...
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Analista de Laboratório - Setor Laboratório Hospital - Unidade Hospital Brasil Santo André
Rede D'OrPleno - 2 vagasRequisitos: - Formação; Ensino Superior completo em Biomedicina e ou Biologia - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Conselho de classe devidamente ativo e regularizado. - Experiência. Desejavel Atividades: ANALISAR MATERIAL BIOLÓGICO DE PACIENTES E DOADORES, RECEBER E PREPARAR AMOSTRAS CONFORME PROTOCOLOS ESPECÍFICOS. OPERAR, CHECAR E CALIBRAR EQUIP...
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Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento, assim como avaliar os resultados desses treinamentos.Conduzir integração de novos funcionários, atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionadas com a área de RH.Fazer inscrições de participantes em cursos externos, controlar as ativid...
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Requisitos: - Formação; Superior em Biologia, Biomedicina ou Farmácia - Registro do conselho de classe ativo:(de acordo com a Formação) - Experiência: Com rotinas de laboratório de Microbiologia - Conhecimento dos princípios, técnicas, procedimentos, instrumentação e segurança;Habilidade na operação, calibração, solução de problemas e manutenção de rotina de equipamentos de laboratório demi...
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Descrição: Será responsável pelas entregas dos processos de administrativos de talent acquitisionConhecimento em Recrutamento e Seleção (desejável), Necessário experiência prévia na área administrativa, lidando com volume e dados confidenciais.Conhecimento em rotinas da área de departamento pessoal. Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou afins; Desejável ...
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades:Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, horas extras, adic...
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Descrição: Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, de modo a contribuir na promoção de mudanças e transformações.Realizar relatórios semanalmente para o gestor de RH com sugestão de melhorias, para a empresa em geral.
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Descrição: O profissional irá atuar nos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.• Apoiar as atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: folha de pa...
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Descrição: Atividades:Gerir e executar processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha de ponto e enviar relatório mensal aos gestores;Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Alinhamento com gestores;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colabo...
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Descrição: Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com gestão de grandes times de Atração & Seleção em empresas no segmento de bens de consumo ou similares Vivência em rotinas de gestão de processos; gestão de Projetos, ferramentas de atração e seleção e seleção por competências; Conhecimento com metodologias á...
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Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Pleno!Responsabilidades:Saber fazer rotinas da área de Administração de Pessoal, especialmente calculo de folha de pagamento, tratativa de ponto eletrônico, Férias, Admissão, Rescisão, encargos trabalhistas e E-Social.Requisitos:Ensino SUperior completo;Experiência prévia na área de DP (Folha de pagamentos, encargos e demais rotinas...
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Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;- Desejável MBA ou Pós-Graduação na área organizacional; - Habilidade com Pacote Office.- Amar gente. Responsabilidade e atribuições: - Recrutamento de Currículos - Seleção de Candidatos (Entrevista Estruturada, Aplicação de Testes, Elaboraçã...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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Descrição: Requisitos:Superior completo ou pós graduação na área.Domínio pacote Office, principalmente Power Point, Excel e diferencial sera em criação de videos.Experiência com Treinamento corporativo e/ou Call Center.Disponibilidade de horário (seg a sab) integral (07:30 as 21:00h).Atuação presencial no site Juiz de Fora.Possuir estrutura para atuação em HO (internet, notebook).Atividades:• R...
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Descrição: Estamos em busca de uma Gerência de RH para liderar nossa equipe. Os principais desafios do cargo são garantir o crescimento da empresa e a valorização dos colaboradores em suas carreiras. Experiência em liderança de equipe, gestão dos subsistemas de RH, alinhamento de times com a cultura organizacional e a contribuição de cada um no resultado global, formação de sucessores e univers...
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Desejável treinamento ou curso de liderança;- Experiência anterior como BP será um diferencial.Atividades:- Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos da unidade p...
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Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
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Descrição: Olá!Este é o seu momento de juntar-se a família Teleperformance! A TP está em busca de um Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue. A pessoa irá atuar dentro da área de RH.Quem somos nós? A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. Somos os solucionadores de problemas, somos continuamente considerados um dos me...
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Descrição: Requisitos: Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação.-Necessário experiência anterior com criação de propostas educacionais digitais (cursos, vídeo, e-book, entre outros);-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e de Adobe;Desejável:-Conhecimento de platafo...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Suporte folha de pagamento;- Gerenciar férias;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requis...
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Descrição: REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciáriaExcel avançadoDesejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.ATIVIDADES:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociaisOperações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digitalRealização de interface contábil/financeir...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional situada em Maringá/PR, seleciona:GERENTE DE CULTURA E TALENTO AMÉRICA LATINA*Posição 100% presencialQualificações• Formação em Administração, Psicologia e áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial• Inglês fluente mandatório. Espanhol será considerad...
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Descrição: Descrição da vaga:- Realizar a inscrição de colaboradores em treinamentos diversos.- Lançar os treinamentos realizados no sistema.- Apoiar na gestão dos processos relacionados à Universidade Corporativa.- Apoiar na organização dos recursos instrucionais para os eventos e treinamentos - infraestrutura e faturamento.- Apoiar no controle dos processos relacionados aos programas de saúde...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal para fazer parte do nosso time.Responsabilidades:- Todas as rotinas de departamento de pessoal;- Fechamento, cálculo conferência, pagamento de folha;- Recolhimento de todos os encargos;- Análise contábil;- Férias e rescisão.Requisitos:- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;- Conhecimentos aprimorados ...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional do Recursos Humanos:- gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,- acompanhar integração de novos funcionários,- incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos);Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Respon...
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Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
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Descrição: Realizar a gestão dos contratos com fornecedores e operadoras de benefícios parceiras da Cia e garantir a compra e fornecimento dos benefícios aos colaboradores (Plano de saúde, plano odontológico, transporte, restaurante interno, seguro de Vida, auxílio creche, empréstimos e demais benefícios)Realizar estudos de mercado a fim de propor melhorias no pacote de benefícios oferecidos pe...
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Descrição: Junte-se à maior consultoria de RH do mundo!Quem somos?A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.Somos a pa...
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Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo com o objetivo de prover à organização pessoas aptas a atingir o objetivo do negócio.Atribuições:Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação ...
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Descrição: O que o profissional realizará?Desenvolvimento e atuação em programas específicos, como Estágio, Aprendizes, iniciativas para líderes, etc;Tratativa com gestores para promover ações de incentivo aos colaboradores;Controles sistêmicos e registros de treinamento;Atendimentos a colaboradores, sobre dúvidas no uso da plataforma de cursos à distância (cadastro, acessos, cursos disponíveis...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:• Levantamento de necessidades de treinamentos de acordo com as competências organizacionais e planejamento estratégico da companhia;• Organização, controle e planejamento do cronograma anual de treinamentos; • Criação de conteúdo para treinamentos • Realização de ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação,entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermédiario - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Prothe...