R$ 10527,00
Graduação em Medicina
equipe e contribuir com ideias e soluções para desafios técnicos.Remuneração e Benefícios: Assistência médica
compatível com o mercado;- Vale-transporte;-Vale alimentação-Vale refeição-Seguro de vida-Assistência Médica
Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado;Vale transporte;Vale Refeição;Assistência médica
área elétrica• Disponibilidade de horário diurna ou noturnaOferecemos:• Vale refeição• Assistência médica
RH na implementação de estratégias baseadas em dados.Benefícios:🍕 Ticket Restaurante;⚕️ Assistência Médica
em elétrica• • Disponibilidade de horário diurna ou noturnaOferecemos:• Vale refeição• Assistência médica
vistorias técnicas• Disponibilidade de horário diurna ou noturnaOferecemos:• Vale refeição• Assistência médica
de Missão-Critica• Necessário experiência em Missão-CriticaOferecemos:• Vale refeição• Assistência médica
O que oferemos:• Vale refeição• Assistência médica• Assistência odontológica• Seguro de vida• Gympass
Manutenção• Necessário experiência em planejamento de manutençãoOferecemos:• Vale refeição• Assistência médica
Assistência Médica Assistência Odontológica Previdência Privada Vale-transporte Vale-refeição e Vale-alimentação
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;Modelo de Trabalho:Flex OfficeO que oferecemos: 🩺 Assistência Médica
estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;Modelo de Trabalho:Flex OfficeO que oferecemos: 🩺 Assistência Médica
Descrição: Requisitos:- Cursando Engenharia Elétrica ou Mecânica, com previsão de formação entre Dez/2025 até Dez/2026.- Desejável conhecimento em área técnica (automação elétrica) de produtos elétricos, eletrônicos ou equipamentos para telecomunicações;- Experiência/conhecimento no pacote Office (word, excel, power point etc);- Desejável: Excel nível intermediário;- Mandatório: Inglês avançado...
Descrição: Assistente de DHO - Foco em R&S- Realizar o atendimento telefônico e presencial, a fim de triar todos os assuntos pertinentes a cada subárea da área de Recursos humanos;- Gerenciar o e-mail geral da área de entrega de currículos, mantendo organizado e efetuando de acordo com a correspondência encontrada;- Triar os currículos através de todos os canais de entrega, selecionando os curr...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós Graduação;- Experiência obrigatória. Atuação como Business Partner (Parceiro de Negócios).Atividades:-Desdobramento dos objetivos estratégicos da Unidade e do RH;-Análise de indicadores de RH e produtividade;-Acompanhamento do volume de HC, sendo ponto de apoio para a gest...
Descrição: O Consultor (a) Técnico JR irá controlar e acompanhar carteira de clientes, realizando contatos telefônicos, por e-mail e visitas presenciais, analisando a elegibilidade dos projetos, avaliando as características técnicas, riscos, avanços tecnológicos em função de diretrizes, conforme manuais e procedimentos, a fim de classificar os projetos quanto a viabilidade do incentivo fiscalCo...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solic...
Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos, com foco em R&S para se juntar à nossa equipe de RH. O candidato ideal será responsável por conduzir os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil da vaga com a liderança, triagem de currículos até a entrevista final, além de atuar nas ações de ...
Descrição: Atividade no formato híbrido sendo 3 dias na semana presencial na zona Sul de São Paulo.Responsabilidades:O especialista em instalações de DC&C será responsável pela entrega diária de atividades operacionais e pela coordenação da infraestrutura de instalações de data centers/salas de computadores (parte dos espaços regionais/globais de DC e salas de computadores).Por meio de práticas...
Descrição: Olá!Este é o seu momento de juntar-se a família Teleperformance! A TP está em busca de um Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue. A pessoa irá atuar dentro da área de RH.Quem somos nós? A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. Somos os solucionadores de problemas, somos continuamente considerados um dos me...
Descrição: Requisitos:• Habilitação ANAC (CHT em célula e aviônica);• Experiência com sistemas elétricos de helicópteros;• Inglês técnico.Desejável:• CHT em GMP;• Experiência em instalação e manutenção em sistemas Garmin G1000, Collins Pro-Line 21, Honeywell Primus;• Treinamento e experiência nos modelos AS350, Bell 412 e AW139.Atividades:• Executar manutenção preventiva e corretiva em aeronave...
Descrição: Resumo da Posição: Estamos à procura de um Estagiário de Engenharia Elétrica proativo e dedicado para se juntar à nossa equipe. Este estagiário auxiliará na elaboração de estimativas de produção fotovoltaica e no desenvolvimento de projetos básicos, colaborando diretamente com engenheiros experientes. Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática em projetos de ...
Descrição: Será responsável por realizar testes de qualificação no cliente, deverá conseguir analisar os resultados dos testes, e relatar desvios encontrados ao Cliente e ao seu superior imediato, a fim de prestar um excelente serviço com base nos padrões de qualidade adotados.Principais Responsabilidades:• Executar os testes de qualificação térmica no cliente;• Analisar o resultado dos testes ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:• Levantamento de necessidades de treinamentos de acordo com as competências organizacionais e planejamento estratégico da companhia;• Organização, controle e planejamento do cronograma anual de treinamentos; • Criação de conteúdo para treinamentos • Realização de ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação,entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermédiario - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Prothe...
Descrição: Vaga: Auxiliar de Serviços de ContratosEstamos em busca de um Auxiliar de Serviços de Contratos para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe e cumprir prazos.Responsabilidades:Preenchimento e controle de planilhas;Acompanhamento de cronogramas.Interface com cliente, com coordenador e time ...
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
Descrição: Avaliar e realizar melhorias à política de T&D e demais responsabilidades da área de Desenvolvimento Organizacional, garantindo o seu cumprimento na Área Corporativa, bem como orientando e acompanhando o trabalho dos RHs Generalistas que encontram-se nas Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos Corporativos, realizando DDI nas áreas, reuniões com gestores, trein...
Descrição: Estamos buscando candidatos para a posição de Coordenador (a) Programação de Manutenção Frota e Predial da para atuar em Jurubatuba Zona Sul de São Paulo.• Coordenar as atividades de preparação de recursos e informação para a execução das atividades de manutenção para os ativos de frota e predial com atuação na região sul do país;• Realizar a gestão dos programadores locais de frota ...
Descrição: Elaborar estudos de engenharia de melhorias, através do planejamento dos processos, avaliação de alternativas e possibilidades, realizando investigação de campo e levantamentos técnicos, testes e ensaios de métodos, bem como atuar na elaboração de documentação de projetos de melhorias, além de analisar dados, afim de definir metodologia de execução mais eficazes as necessidades da...
Descrição: Resumo das atividades:Atuar na manutenção preventiva das máquinas e equipamentos na parte elétrica, eletrônica e automação;Manobras / Manutenção em Subestação quando devidamente treinado na operação e de acordo com o Anexo II da NR-10;Atuar na manutenção e em novas instalações elétricas em geral;Configura instrumentos de controle de processo e equipamentosRequisitos mínimos:Curso téc...
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...