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Salário mediano em todo Brasil
R$ 10527,00
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Próximo cargo mais comum
Médico Plantonista -
Formação mais frequente
Graduação em Medicina
27 vagas de emprego para medico
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BiJornada:• De segunda a sexta-feira das 08h as 18h• Modalidade 100% presencialBenefícios:• Convênio médico
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Incidentes e Changes.Salário + benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica
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Descrição: Gerente Comercial PJ (FIDC)Buscamos profissionais com experiência em Fidcs, Factoring ou Securitizadora.Principais Atividades:Realizar prospecção e desenvolvimento de carteira de clientes PJ (Foco em duplicatas).Experiências e/ ou Qualificações:Experiência com clientes com faturamento a partir de 1 milhão/mês no segmento de indústrias e comércio.Experiência anterior na área comercial...
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Descrição: Procuramos especialistas em monitoramento com as ferramentas Zabbix e Grafana.A vaga é 100% remota.Oferecemos horários flexíveis.Buscamos profissionais que amam tecnologia e com grande capacidade de solução e análise de problemas.Responsabilidades:Monitoramento a nível serviço e infraestrutura (switches, roteadores, servidores, etc).Monitoramento de aplicações e SGDB (Oracle, SQL Ser...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% presencial em Belo Horizonte - MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e SeleçãoExecução do software de Recrutamento e Seleção com: divulgação de oportunidades, triagem de perfis, agendamento de entrevistas;Realizar entrevistas;Condução, acompanhamento e devolutiva das e...
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Descrição: Responsabilidades:- Gerenciar servidores, redes e sistemas;- Identificar e resolver problemas de infraestrutura;- Liderar projetos de infraestrutura;- Trabalhar em colaboração com outras equipes de TI.Requisitos:Graduado em Sistema de Informação, redes de computadores ou áreas afins;Vivência em gerenciamento de servidores, redes e sistemas;Conhecimento em sistemas operacionais Window...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Descrição: Atividades:Gerenciar, acompanhar e colaborador com diferentes departamentos e subsistemas do hotel como: Governança, Manutenção, Recepção, Alimentos e Bebidas, Reservas; dentre outros.Dar continuidade ao trabalho e instruções do Gerente Geral em sua ausência;Representar o hotel junto aos hóspedes e clientes, garantindo uma satisfação única e excelência quanto aos serviços prestados;R...
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Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de h...
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Descrição: Vaga de GerenteEstamos em busca de um profissional para atuar como Gerente em nossa empresa. O candidato ideal deve possuir experiência em gestão de equipes, conhecimento em vendas e habilidades em liderança.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas;- Planejar e executar estratégias de vendas;- Monitorar e analisar o desempenho da equipe;- Identificar oportunidades de negócios...
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Descrição: Requisitos:- Formação obrigatória: Superior completo na área de Tecnologia da Informação- Formação desejável: Superior completo na área de Tecnologia da Informação e Pós graduação na área de Projetos- Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em projetos de infraestrutura de telecomunicações.Experiência prática na implementação e manutenção de sistemas de telefonia em ambientes co...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;- Desejável: Pós - Graduação.- Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atu...
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Descrição: Job description:● Serving as liaison between client and Vendor development and operational team● Proactively update and flag to client emerging issues and offer actions to mitigate but also proactively share best practices to drive the global program forward● Optimize program operations with a focus on process management, key strategic initiatives per quarter and; ensure basics are a...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: O objetivo da posição é dar suporte às atividades de gestão de investimentos imobiliários (CRIs e FIIs), compreendendo originação, análise, estruturação e acompanhamento de investimentos.Principais atividades: Analisar fundamentos dos setores imobiliários (galpões logísticos, lajes corporativas, residenciais, shoppings, energia, dentre outros);Atualização sobre os produtos e principa...
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Consultor de Telecom (Gestão de Serviços e Sistemas)
Associação Brasileira de Recursos em TelecomunicaçõesSêniorDescrição: Suas principais atividades serão:Ter experiência no setor de telecomunicações;Monitoramento e supervisão de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a fraudes em telecomunicações;Análise de suspeitas de fraudes para suportar as Prestadoras contratantes dos serviços da ABR Telecom;Levantamento de possíveis ações estratégicas para redução de perdas;Suporte em avaliações de conduta...
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Descrição: Design, desenvolvimento, homologação, lançamento e gestão de produtos e canaisExecução das atividades operacionais de manutenção do produto (parametrizações, correção de erros, testes, melhorias de processos etc.)Utilizar indicadores para gerir o ciclo de vida dos produtos, propondo melhorias e priorizando e gerenciando seu roadmap de entregasAjudar a disseminar a cultura e as ferram...
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Descrição: Como Product Owner de Previdência e produtos financeiro, será responsável por liderar o desenvolvimento e aprimoramento de produtos relacionados à previdência e sistemas financeiro, garantindo que atendam às necessidades dos clientes e estejam alinhados com as metas estratégicas da empresa.Outros requisitos: Necessário:Possuir um entendimento sólido dos produtos de previdência, incl...
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Descrição: "Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor."MISSÃO:Gestão do fluxo de caixa, relaci...
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Descrição: Local:Três Lagoas - MSPrincipais Atividades:Envolver-se diretamente no processo seletivo, sendo responsável por conduzir todo o processo;Acompanhar os líderes, mapear as equipes, reter talentos e apoiar no desenvolvimento;Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos;Participar no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Ex...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO:Acompanhar e diariamente e mapear ...
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Descrição: Venha viver sua carreira na Icatu.Muito prazer, nós somos a Icatu, uma das maiores seguradoras do Brasil.Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time.Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar com profissio...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...