28 vagas de emprego para medico do trabalho

Tabela dinâmica, Proc V, Proc H, etcLocal de trabalho: Morumbi/SPModelo de trabalho: Híbrido - Segunda a sexta-feira das 9h às 18hBenefícios:Assistência médica e odontológicaVRVAVTAuxílio CrecheAuxílio CombustívelAuxílio

Perfil analítico com boa comunicação verbal e escrita;Facilidade em trabalho em equipe;Responsabilidade Salário competitivo;Vale-transporte;Vale Refeição;Assistência médica;Assistência odontológica;Gympass que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho

relação de confiança com essa equipe de RH.Se você é organizado(a), proativo(a) e tem interesse em trabalhar Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento em pacote Office (Excel básico);Disponibilidade para trabalhar horário comercial.Experiência ou vivência mínima na área será um diferencial.Benefícios:Assistência Médica Outros requisitos: B...

da estratégia de negociação sindical, bem como realizar as devidas negociações de Acordo Coletivo de Trabalho aos principais stakeholders, para processo de negociação sindical;• Negociar os acordos coletivos de trabalho Experiência consistente com negociação sindical e folha de pagamento;• Conhecimento e domínio de leis trabalhistas Resultados;• Capaz de g...

Quem buscamos:• Capacidade de trabalhar em equipe• Objetividade• Dinamismo O que precisa ter ou saber sistemas financeiro e operacional da Companhia.Benefícios:Auxilio transporte;Auxilio refeição;Assistência médica que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho

benefícios;- Garantir que a remuneração esteja em conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas similar;- Conhecimento em análise de dados e cálculo de salários e benefícios;- Conhecimento em leis trabalhistas ;- Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Para se candidatar, clique

E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho necessárias, a fim de efetuar o pagamento ao colaborador;Fornece informações aos colaboradores da esfera trabalhista

Estágio, Mentoria, Coaching, etc;Apoio aos demais analistas e líder da área, em projetos coletivos, trabalhando atividades de atendimento e controle da área de treinamentos e desenvolvimento;O que ele precisa para trabalhar

férias, rescisões (observando legislação vigente), controle de ponto eletrônico, afastamentos/retorno ao trabalho

vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho

Conhecimento intermediário do pacote Office;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e capacidade de trabalhar

outros.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho

contexto de transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho

erros no processo ou no sistema e propor sugestões de melhoria;• Interagir com a área de Segurança do Trabalho