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Salário mediano em todo Brasil
R$ 11098,00
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Próximo cargo mais comum
Médico do Trabalho Coordenador -
Formação mais frequente
Graduação em Medicina
105 vagas de emprego para medico do trabalho
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Descrição: Vaga temporária para cobrir férias - permanência de 3 mesesRequisitos:Curso Técnico em Segurança contratadas; realização de inspeções programadas para verificação das condições físicas do ambiente de trabalho
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TIME:30 horas semanais;Vale Alimentação - Sem desconto e você recebe esse benefício até em seu período férias
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Descrição: COMO VOCÊ PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME:Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo a cultura de segurança através de campanhas educativas;Identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho ;Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho para os colaboradores;Acompanhar e controlar o cronograma de segunda a sexta;Vale Alimentação -...
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Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar pagamento.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas .• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.• Apoiar na gestão de férias, afastamentos e correlatas).• Experiência a...
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Será responsável pela gestão operacional de benefícios, admissões, férias, rescisões e controle de jornada , além da elaboração de relatórios e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo da folha de pagamento, admissão, férias , 13ª salário, fér...
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Responsabilidades:Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias completa em áreas relacionadas.Imprescindível experiencia no sistema RM Labore.Experiência no cálculo de férias cálculo de rescisão, ponto eletrônico, homologação e folha de pagamento.Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Bons co...
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Descrição: Atuar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos estabelecidos, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e movimentações processamento da folha de pagamento (lançamentos e conferências);Realizar controle e programação de férias alterações salariais);Conferir...
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sólida em rotinas de DP com foco em folha de pagamento, além dos processos de admissões, desligamentos, férias , conferência e fechamento da folha de pagamento;Controle e gestão de pontoControle e lançamento de férias de admissões e rescisões contratuaisEnvio e acompanhamento de eventos do eSocialApuração de encargos trabalhistas de Pagamento;• Domínio do ...
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Descrição: Auxiliar de Departamento pessoal, com experiência na área, principalmente em jornada de trabalho Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições.
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Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimento será um diferencial;- Conhecimento de legislação, férias e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas, etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;- Controlar o envio dos desligamentos de referente as tratativas de ponto, garantindo ...
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Vespasiano - MGAtribuições:Controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculos de férias admissões e demissões, preparação de documentos para homologação, garantia do cumprimento dos procedimentos trabalhistas
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Coren Ativo;- Experiência em UTI Neo Natal e PediatriaAtividades:• Elaborar normas, rotinas, escalas de férias , de folgas e serviços referentes ao plantão;• Supervisionar, orientar e coordenar o seu grupo de trabalho treinar novos colaboradores;• Efetuar passagem de plantão a beira leito;Outras informações:- Local de trabalho : Vila Olímpia;- Escala de
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Admissão e desligamento de funcionários;Cálculo e controle de férias;Cálculo de horas extras;Cálculo de rescisões de contrato de trabalho;Cálculo de INSS e IRRF;Controle de ponto;Administração e controle Estudantes ou formados em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração.Conhecimento em Legislação Trabalhista
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direto aos técnicos de enfermagem e médicos.Requisitos:Ensino Superior Enfermagem em andamentoJornada de Trabalho : 30h semanaisBenefícios: Vale-transporte, seguro de vida, lanche na unidade e acesso à Colônia de Férias
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Será responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas estabelecidos.Principais atividades:Realizar o cálculo completo da folha de pagamento, incluindo rescisões, férias e encargos;Executar processos de admissão, férias e desligamento, com conferência e emissão de documentos ;Apurar encargos sociais e e...
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.- Realizar cálculos de férias, rescisões, admissões e demissões;- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e tributárias;- Resolver problemas relacionados à folha de pagamento.Requisitos:- Experiência comprovada em folha de pagamento;- Conhecimento em legislação trabalhista e tributária;- Conhecimento
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Pessoal;Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), provisões trabalhistas , férias, rescisões e 13º salário, garantindo a parametrização correta no sistema RM;Assegurar o cumprimento integral da legislação trabalhista/previdenciária e a conformidade dos envios de eventos;Supervisionar gerenciais, apoiando a tomad...
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Descrição: Responsabilidades:Executar rotinas de admissão, demissão e férias;Realizar fechamento de ponto obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas e externas;Manter atualização constante sobre legislação trabalhista Experiência com análise de pendências contábeis;Experiencia com E-social;Domínio das obrigações legais e trabalhistas
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Descrição: Vaga Temporária: Zeladora de Vestiários Se você tem experiência com limpeza e gosta de trabalhar necessidade da área;Escala 6x2Oferecemos:Salário: R$ 2.303,60Regime temporário: até 180 dias (cobertura de férias
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Assistente Administrativo - Atendimento Telefônico - Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalreembolsos, lançamentos de notas fiscais e contato/negociação com fornecedores;Elaboração de escala de trabalho , férias e tarefas.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital São Luiz Morumbi - Morumbi/SP- Escala de trabalho; 180 - 6X1 - CONF ESC - 14:00 17:00 17:15 20:00 - Disponibilidade para treinamento.
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Coordenador de Departamento Pessoal ( Vaga Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialSupervisão/CoordenaçãoPessoal, com domínio de todos os subsistemas: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissão, rescisão, férias Conhecimento avançado de legislação trabalhista e previdenciária, normas sindicais, e rotinas de fechamento Vivência com auditorias trabalhistas, previdenciárias e de compliance, garantindo redução de riscos e ResponsabilidadesLiderar e acompanha...
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SCIH quanto ao uso de EPI e precauções de isolamento quando indicado;Realizar cobertura de folga ou de férias não as detenha;Participar do Safety Hudle e da visita multiprofissionalRealizar escala mensal e de férias colaborar na análise crítica e plano de ação de melhoria relacionado.Outras informações:- Local de trabalho : Itaim Bibi - Z/S de SP- Escala d...
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folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio Office intermediário;Necessário...
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garantindo a cobertura total e substituindo faltas;Gestão da Escala: Acompanhar e organizar escalas de trabalho , férias e folgas;Registro de Ocorrências: Atualizar sistemas, planilhas e relatórios sobre o status
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pessoa com lesão cutânea ou risco de desenvolvê-la;• Avaliar e executar curativos em todos os tipos de feridas competências técnicas e legais;• Prescrever coberturas utilizadas na prevenção e cuidado às pessoas com feridas abordagem integrada, holística e resolutiva;• Orientar e delegar ao Técnico de Enfermagem os curativos de feridas valor de R$ 33,70 ao ...
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execução e acompanhamento dos processos de folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista exatidão das informaçõesRealizar conferência de eventos variáveis (horas extras, adicionais, ausências, férias , afastamentos)Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS, correlatasExperiência prévia co...
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Descrição: Principais responsabilidades: Atuar nos processos de folha de pagamento (admissão, férias Apoiar em temas relacionados a encargos trabalhistas, esclarecendo dúvidas de colaboradores e áreas parceiras Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e acordos coletivos. Atuar como preposto em homologações e processos trabalhistas<...>
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enfermagem conforme protocolos estabelecidos;Garantir o bem-estar e segurança das gestantes e recém-nascidos;Trabalhar Obstetrícia;Experiência prévia na área obstétrica; Disponibilidade para atuar como ferista, cobrindo folgas e férias da equipe;Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Horário e Local de Trabalho:12x36h
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Monitorar horas trabalhadas de equipamentos próprios e terceiros, analisando eficiência e ociosidade. Administrar ponto e férias das equipes operacionais.
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Flexível;- Convênio Médico e Odontológico;- Seguro de Vida- Totalpass e plataforma nutricional- Local de trabalho Autônomos;Cadastrar as admissões de novos funcionários no sistema ERP Protheus;Emitir contratos de trabalho solicitadas no sistema ERP;Emitir os avisos e recibos de férias;Atender as solicitações das alterações informações para o cálculo da Fol...
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folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio
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e garantir a correta administração da folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista ;Realizar cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);Garantir a correta execução de admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões;Conferir e validar dados cadastrais e financeiros auditorias internas e externa...
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Gestão de equipes.Necessário ter atuado na área da Saúde.Atividades: Realizar escala mensal e programar férias recepcionistas e mensageiros ;Coordenar, liderar e acompanhar as atividades dos recepcionistas do seu turno de trabalho censos diariamente e enviar para Diretoria e demais áreas envolvidas.Outras informações:- Local de trabalho : Jabaquara- Escala...
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departamento;Realizar a aprovação do Cadastro de clientes, assim como manter os dados sempre atualizados;Trabalhar os prazos e politicas da companhia;Participar de reuniões conforme designado pela gestão;Cobrir as férias
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reuniões;- Elaborar relatórios e planilhas;- Realizar atividades administrativas em geral;- Cobrir férias Plano odontológico;- Day-off;- Total Pass** Valorizamos a diversidade e incentivamos um ambiente de trabalho
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Sobre a vaga:Local de trabalho: Tatuapé SP/SPHorário de trabalho: segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17hModelo de contratação: AssociadoR$ + Benefícios (VA + convênio médico + férias remuneradas
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normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética;- Digitar comunicados, escalas de serviço, escala de férias Manter a organização de todo o ambiente de trabalho, sinalizando quanto à necessidade de limpeza específica e/ou manutenção de determinada área, a fim de manter o local de trabalho agradável e confortável para específicos, atentando para a data d...
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Líder Técnico de Laboratório – Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência e Reabilitados do Inss
Gi Group HoldingSupervisão/CoordenaçãoReabilitados do INSS*TIPO DE CONTRATAÇÃO: CLT / EfetivaLOCAL: Curitiba e Região Metropolitana MODELO DE TRABALHO Supervisionar as atividades pré e pós-analíticas da equipe da unidade;• Realizar a gestão de escala, ponto, férias
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Descrição: Buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar as rotinas trabalhistas e garantir AtribuiçõesGerenciar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias , folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios);Garantir o cumprimento da legislação trabalhista experiência em Departamento Pessoal, com atu...
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atualizado.Contribuir com informações para o relatório estatístico;Realizar reuniões com o time de trabalho departamento;Controlar com eficiência o banco de horas cumprindo a legislação vigente;Elaborar escala de trabalhadores assinatura no espelho de ponto e enviando mensalmente para arquivo na área de Gestão de Pessoas;Lançar férias ;Solicitar e aplicar ...