R$ 1814,00
Graduação em Comunicação Social
Descrição: Garantir a execução oportuna das tarefas atribuídas pelo gerente de Folha de Pagamento e Benefícios ;Apoiar a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios nas operações diárias, incluindo, mas não se limitando atividades como processamento de pagamentos, aplicação de carimbos da empresa, validação de relatórios de Folha análise de dados, arquivamen...
Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento;Outros requisitos: Domínio em:
estabelecendo e mantendo relacionamentos positivos e colaborativos.Prestar auxílio em atividades de pagamento, folha empatia na conversação com o cliente.Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Campus Lapa - SP
ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha
candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias, folha funcionários;- Controlar e organizar a documentação dos colaboradores;- Realizar o cálculo e conferência da folha rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Conhecimento em sistemas de folha completo ou cursando em Adm...
documentações de transferência, férias, benefícios entre outros;-Apoio nas atividades de processamento de folha pessoas com deficiência.Outros requisitos: Conhecimentos em pacote Office;Rotinas de processamento de folha
homologação junto ao Sindicato;Disponibilização dos documentos admissionais ao cliente;Digitação e cálculo da folha de pagamento Emissão de folha de pró-labore com a supervisão do assistente e sênior;Emissão de certidões INSS, FGTS, IRR e obrigações do E- Social, Gefip; Noção de RAIS e DIRF;Emissão de relatórios da folha
orientando-lhes sobre os Benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha ; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção; • Reunir a documentação para o processamento da folha
gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
justas e oportunas.Fornecer orientação e suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha demonstrando habilidades excepcionais de resolução de problemas.Experiência em lidar com sistemas de folha
análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha
relatórios gerenciais, diários e mensais da área industrial.Elaborar e revisar instruções de trabalho e folhas
cumpridas dentro dos prazos; Apoio as demandas de Admissão, Demissão, Benefícios, Holerites, Uniforme, Folha
e a receber; impostos; pagamentos para a matriz, revisar e aprovar notas fiscais para pagamento; folha eficiência de processos existentes e novos da área.Gerenciar o serviço de terceiros (contabilidade e folha
acompanhamento de sistema de ponto e validação junto aos gestores; envio de apontamentos para fechamento de folha conferência dos recibos e impostos de pagamento; lançamento em sistema e envio dos pagamentos como folha
Efetuar contabilização e análise de folha de pagamento. Fechamento e análise dos movimentos de estoque mensalmente.Contabilização da folha de pagamento, via
.- Apontar e controlar a folha de ponto de trabalho da equipe operativa - Participar das HAPCC - Controle de colaboradores através de pastas de folhas de serviços, manter em dia a documentação. - Prestação
de São Paulo· Assegurar assertividade nos cálculos de budget e que eles reflitam o cálculo real da folha
Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;• Ajuste na folha Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto em SP
coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha
• Conferir e coletar a documentação dos candidatos;• Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha contrato; • Organizar e arquivar os documentos do departamento;• Cadastrar dependente no sistema de folha
.• Efetuar conciliações de contas bancárias, contas a receber, contas a pagar, folha de pagamento e outros
lançamentos contábeis, referentes a receitas e despesas, tais como faturamento, bancos, importações, caixa, folha monetárias e depreciações dos bens, classificando e preparando lançamentos diversos, como faturamento, folha
trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão.Oferecemos:Salário de 1.676,59 + Comissão em folha
com a preservação do meio ambiente;Cuidar dos vasos de plantas internas, colocando água e retirando folhas
para benchmarks- Gestão de equipes;- Conhecimento e gestão das rotinas de Administração de Pessoal (Folha
híbrida 3x por semana presencial e 2 home officeBenefícios:VR - R$ 1.300,00 por mês - sem desconto em folha sem desconto em folhaVale transporte - com desconto de 6% do salárioSeguro de vida - sem desconto em folha
administrativas.Criação de Programas de Remessas (Ariba) e Requisições de Compras (SAP/ECC);Criação de Folhas
a gestora da área.Diferencial: Conhecimentos relacionados a finanças e investimentos, e Cálculo de Folha
Realizar a gestão das questões administrativas (folha de ponto, lista de presença, escala, alocação de
eficiente, por exemplo: preparo de material biológico, conferência de compatibilidades de etiquetas, folhas
Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha
sistema informatizado, a fim de garantir a comunicação entre sistema de gestão de saúde e segurança com a folha
identificar as inconsistências do registro de ponto e realizar os ajustes necessários para fechamento de folha