43 vagas de emprego para marketing de performance
-
Descrição: Especialista de Performance e MarketingEstamos procurando um Especialista de Performance e Marketing para se juntar à nosso time:Responsável por contribuir no desenvolvimento do manifesto da por etapa de funil de vendas, conforme estratégia de CRM.Outros requisitos: Escolaridade: Marketing, Google, Linkedin, Tik TokSEO e tagueamento...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de Trade Marketing; Conhecimento intermediário com Pacote Desafios da Área: Analisar performance da equipe vendas e monitoramento dos resultados alcançados, para verificação da eficiência das ações de tra...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de Trade Marketing; Conhecimento intermediário com Pacote Desafios da Área: Analisar performance da equipe vendas e monitoramento dos resultados alcançados, para verificação da eficiência das ações de tra...
-
Descrição: Acompanhar as ações de marketing e processos implementados;Ter o entendimento de dados de mercado como PMB e Prescrição, realizando análises de viabilidade financeira, de performance e propondo presencial), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Necessário Ensino Superior Cursando em Marketing
-
campo, informando os desvios a fim de garantir o previsto x realizado;• Acompanhamento dos KPIs de performance prestadores de prestadores de serviço e parcerias em área;• Interface com demais departamentos de trade marketing , compras, marketing, controladoria e contabilidade;• Suporte na confecção de apresentações e treinamentos , roteirização, loja perfe...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência anterior em rotinas de Trade Marketing, preferencialmente no segmento Desafios da Área: Analisar performance da equipe vendas por meio do monitoramento dos resultados alcançados , para verificação da eficiência das a...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência anterior em rotinas de Trade Marketing, preferencialmente no segmento Desafios da Área: Analisar performance da equipe vendas por meio do monitoramento dos resultados alcançados , para verificação da eficiência das a...
-
de análise de vendas.Preparar e apresentar aos Gerentes Territoriais, com resultados da análise de performance
-
estratégia das marcas Jontex, Olla, Veet e Dermodex junto ao time comercial, suportando o time de trade marketing Suas Responsabilidades:• Acompanhamento de planos de execução em parceria com Trade Canal, vendas e marketing custos para suportar a gestão do budget da área;• Elaboração e atualização de dashboards para gestão de performance granulares;• Desen...
-
objetivos da Companhia em sua área geográfica de atuação;Formação Superior em: Odontologia, Farmácia, Marketing e aplicar através das técnicas de vendas/promoção uma estratégia de trabalho a fim de obter melhor performance
-
objetivos da Companhia em sua área geográfica de atuação;Formação Superior em: Odontologia, Farmácia, Marketing e aplicar através das técnicas de vendas/promoção uma estratégia de trabalho a fim de obter melhor performance
-
objetivos da Companhia em sua área geográfica de atuação;Formação Superior em: Odontologia, Farmácia, Marketing e aplicar através das técnicas de vendas/promoção uma estratégia de trabalho a fim de obter melhor performance
-
objetivos da Companhia em sua área geográfica de atuação;Formação Superior em: Odontologia, Farmácia, Marketing e aplicar através das técnicas de vendas/promoção uma estratégia de trabalho a fim de obter melhor performance
-
objetivos da Companhia em sua área geográfica de atuação;Formação Superior em: Odontologia, Farmácia, Marketing e aplicar através das técnicas de vendas/promoção uma estratégia de trabalho a fim de obter melhor performance
-
Por aqui, a pessoa estagiária encontrará uma equipe dinâmica e de alta performance pronta para apoiar no seu desenvolvimento profissional e pessoal em áreas como Marketing, Trade Marketing, Finanças, Gente
-
.- Propor testes com resultado controlado para melhoria da performance das campanhas (canais: e-mail marketing, SMS, WhatsApp, push)Requisitos:- Habilidade em desenvolver estratégias de CRM personalizadas
-
Descrição: VAGA PARA SDR Local: Belo Horizonte-MGAtribuições:• Receber e organizar os leads do marketing com trabalho operacional;Horário: Segunda a sexta – 8h as 18h - Salário: R$1.991.98 + comissão por performance
-
resultados entre nossas relações.Outros requisitos: Ensino Superior completo nas áreas de Administração, marketing CRMConhecimento em implantação e acompanhamento de réguas de relacionamentoConhecimento em estratégia de performance
-
ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance relacionamento.Outros requisitos: Requisitos necessários:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing
-
Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing da companhia e reposições dos produtos.- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance
-
Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing da companhia e reposições dos produtos.- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance
-
Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing da companhia e reposições dos produtos.- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
fortalecimento dos clientes, representantes e lojas, através da análise de suas compras, estoques e performance satisfação dos clientes sob seu gerenciamento;Promover ações comerciais, com o apoio do Departamento de Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gestão e desenvolvimento de pessoas – time de representantes;• Ter forte vivência no acompanhamento de performance maximizar a positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing
-
de Mercado da Samarco irá atuar na realização de estudos, análises e projeções de mercado na área de Marketing negócios ou de direcionamento da atuação comercial sob uma ótica de atendimento aos resultados e de performance
-
RESPONSABILIDADES: • Atendimento direto a cliente, venda e negociação• Gestão e acompanhamento de performance acompanhamento dos KPIs qualitativos• Interface com demais áreas da NIVEA (financeiro, gestão de serviço, trade marketing
-
de vida Outros requisitos: Excel Intermediário, Power Point; Técnicas de vendas, planejamento, marketing Raciocínio adaptado a situações variáveis, que requerem análise e avaliação; Responsabilidade por performance Conhecimento do mercado de seguros e suas aplicações Técnicas de negociação, vendas e marketing e de
-
de vida Outros requisitos: Excel Intermediário, Power Point; Técnicas de vendas, planejamento, marketing Raciocínio adaptado a situações variáveis, que requerem análise e avaliação; Responsabilidade por performance Conhecimento do mercado de seguros e suas aplicações Técnicas de negociação, vendas e marketing e de
-
coordenar tecnicamente processos e projetos de abrangência corporativa e/ou multidisciplinar da área de Marketing Estratégico, que engloba os processos de inteligência de mercado, precificação e marketing comercial negócios ou de direcionamento da atuação comercial sob uma ótica de atendimento aos resultados e de performance
-
principais indicadores da carteira, avaliando o desempenho de cada cliente com base nos indicadores de performance carteira de vendas;Efetuar visitas e coletar informações de mercado;Executar e desenvolver ações de marketing
-
constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance legal e ética; Acompanhar as despesas relacionadas às operações, com pessoal, aluguel, utilidades, marketing necessidades, propondo melhoria de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance
-
principais táticas de guerrilha de vendas, prospecção, atendimento;Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;Habilidade em negociação e fechamento de negócios;Conhecimento em estratégias de vendas e marketing